Инженер по надзору за строительством (отдел капитального строительства)
от 90 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
НЕЙВАСТАЛЬ – строящийся современный электрометаллургический завод полного цикла. После запуска станет крупнейшим производителем мелющих стальных шаров на территории России. Производство расположено в г. Алапаевск Свердловской области.
Вакансия подразумевает под собой переезд в г. Алапаевск, кандидатам предоставляется компенсация за аренду жилья.
Обязанности:
- Контроль за ведением строительства объекта;
- Прием выполненных работ на объекте;
- Контроль за объемами выполненных работ;
- Составление ведомостей объемов работ;
- Взаимодействие и контроль с подрядными организация при проведении СМР и пусконаладочных работ.
Требования:
- Высшее техническое образование в области строительства, инженерии или эквивалент;
- Знание норм и правил строительства, строительных материалов и технологий;
- Опыт работы в области надзора за строительством и контроля качества работ;
- Умение читать и интерпретировать проектную документацию и чертежи;
- Знание технических стандартов и требований в строительстве;
- Навыки работы с измерительными приборами и инструментами.
- Официальное трудоустройство с первого дня
- Конкурентная зарплата (уровень обсуждается индивидуально по итогам собеседования)
- Возможности карьерного роста и развития
- Пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье – выходные дни)
- Расширенный полис ДМС
- Для иногородних сотрудников – компенсация аренды жилья в г. Алапаевск
- Доставка до места работы и обратно служебным транспортом по г. Алапаевск
- Новогодние подарки детям сотрудников
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Екатеринбург
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
75%
Удобное расположение работы
75%
Наличие кухни, места для обеда
75%
Профессиональное обучение
75%
Система наставничества
50%
Оплата больничного
50%
Корпоративный транспорт
25%
Гибкий рабочий график
25%
Оплата транспортных расходов
25%
Место для парковки
25%
Оплата мобильной связи
25%
Корпоративные мероприятия