Ведущий инженер-геолог
АО «Гипроцветмет»- научно-исследовательский, проектный и конструкторский институт горного дела и металлургии цветных металлов, входящий в промышленный холдинг КАНЕКС, занимает лидирующую позицию на российском рынке в области предоставления инжиринговых услуг для горной промышленности, цветной металлургии и металлургии редких и редкоземельных металлов.
Компания с богатой историей, на рынке мы уже более 90 лет. Нам доверяют крупнейшие компании, такие как ПАО ГМК «Норильский никель», АО «ТГОК «Ильменит», ООО "СевКавНедра" и др...
Обязанности:- техническое и методическое руководство работами по выполнению инженерно-геологических изысканий на объектах ГК "Полюс" - месторождение "Сухой Лог", месторождение "Олимпиадинское";
- обеспечение текущего контроля над соответствием состава и методик работ, выполняемых подрядными организациями, требованиям нормативно-технической документации, а также заданиям и программам производства работ;
- составление отчетов по результатам текущего контроля выполнения полевых работ в составе инженерно-геологических изысканий.
- высшее образование по специальности "Инженерная геология, гидрогеология";
- знание федерального законодательства, технических регламентов и нормативно-технической документации в сфере инженерно-геологических изысканий для строительства;
- знание методов, технологических схем, порядка и правил выполнения полевых и камеральных работ при производстве инженерно-геологических изысканий;
- наличие практического опыта организации и выполнения инженерно-геологических изысканий в полевых и камеральных условиях на объектах различного типа - в горных условиях, на вечной мерзлоте и т.п.;
- владение современными методиками и средствами инженерно-геологических исследований и измерений, специальным программным обеспечением, средствами коммуникации и связи;
- высокая работоспособность, инициативность, дисциплинированность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, любознательность, креативность.
Условия:
- сотрудничество с ведущей компанией по проектированию предприятий горно-металлургического комплекса;
- проектная работа, договор ГПХ;
- командировки на объекты;
- компенсация транспортных расходов;
- организация проживания на объекте;
- обеспечение спецодеждой;
- уровень заработной платы обсуждается с итоговым кандидатом индивидуально.