Заведущий(ая) хозяйством

О Землянах:

«Земляне» - это единое пространство для детей и взрослых, развивающееся на принципах гуманистической педагогики такой как Монтессори. Наши дети отличаются инициативностью, открытостью и более развитой способностью принимать решения. Наши взрослые - большие дети, а наши дети - маленькие учителя! Наше название - доброе напоминание городским жителям и нашим городским детям, кто мы и откуда.

«Земляне» созданы в 2010 году Юлией Никишиной. В него входит расположенные в Москве:

ясли «Гнездо для мам и малышей» от 0 до 3 лет, детский сад с 3 до 6 лет, школа с 6 до 12 лет и подростковая школа с 12 до 18 лет, методический и учебные центры, Мастерская Монтессори, студии дополнительного образования, онлайн школа.

Наша миссия – мы растим счастливых землян, меняющих мир к лучшему.

Наши ценности:

1. Сохранить и сберечь.

2. Понять себя и внести свой вклад.

3. Быть частью.

Сотрудника ждет место, где хочется работать и развиваться.

Что вдохновляет нас заниматься этой работой:

• Команда равных единомышленников, ожидающих поддержки и готовых поддержать, семейная атмосфера.
• Эффективная работа в едином информационном пространстве при помощи Bitrix24. Мы развиваем автоматизацию процессов, избавляющих от рутины.
• Место в центре отрасли Монтессори педагогики. Нас любят и уважают участники рынка, мы являемся лидером и разработчиком уникальных педагогических программ.
• Порядочность и доброе отношение управляющих партнеров, которые создают горизонтальную бирюзовую организацию.
• Высокий темп работы – скучать у нас некогда, рабочий день пролетает как мгновение.
• Мы хорошо знаем наших клиентов и описали порядок эффективных действий, которым с удовольствием научим.
• Бесплатный здоровый обед, в том числе вегетарианский.
• Бесплатное обучение у лучших экспертов.

Мы дорожим своим делом, поэтому тщательно подходим к развитию Команды.

Наше видение будущего члена Команды:

1. Любовь к порядку, готовность стать заботливым хозяином нашего образовательного пространства.
2. Опыт работы в образовательной организации в управлении административно-хозяйственной части от трех лет.
3. Умение выстроить эффективную работу команды.
4. Знание нормативно-правовой базы ДОУ, умение хорошо разбираться и любить работать с документами.
5. Умение взаимодействовать с проверяющими органами.
6. Планирование бюджета АХО, а также рациональность в его расходовании.
7. Развитые управленческие навыки (планирование, контроль, рефлексия и улучшение; тайм-менеджмент, работа в Битрикс)
8. Приветствуются инициативность и предложения по улучшению.
9. Самостоятельность в принятии решений.
10. Умение брать на себя ответственность.
11. Своевременная обратная связь с коллегами по выполнению задач
12. Принятие наших ценностей: уважение к человеку, экологичность, честность, доброта и любовь к детям.

Обязанности:

1. Контроль за санитарным состоянием помещений. Нам необходим сотрудник, способный выстроить систему работы наших уборщиц, которая будет обеспечивать близкую к идеальной чистоту в пространствах.
2. Контроль за состоянием помещений, коммуникациями (водоснабжение, электрика+домофоны+ключи+замки, кондиционирование и вентиляция, пожарная и охранная системы, мебель и оборудование), прилегающей территорией и оборудованием компании;
3. Создание и контроль за состоянием, наличием и ведением всей необходимой документации по СанПин, пожарной безопасности, охране труда, ППК, гражданской обороне, безопасности (в т.ч. и электробезопасности), режиму ЧС, прохождения профильного обучения; участие в проверках;
4. Составление и ведение бюджета АХО;
5. Организация планового и текущего ремонта в помещениях;
6. Организация и контроль работы уборщиц, разнорабочего;
7. Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с Управляющей компанией, собственниками помещений, контрагентами (интернет, вода, пожарная сигнализация, охрана, видеонаблюдение, домофоны, коврики, прачечная, дезинсекция помещений и пр.) – заключение договоров, получение актов, счетов и т.д.;
8. Закупка хозтоваров, канцтоваров, расходных материалов для оргтехники и ремонта;
9. Склад – наведение и поддержание порядка, создание правил пользования складом для сотрудников, инвентаризация;
10. Контроль работы и ремонт оргтехники и интернета;
11. Участие в организации мероприятий (питание, уборка, подготовка помещений и оборудования)
12. Инвентаризация орг техники и оборудования.
13. Поиск помещений для удовлетворения потребностей компании в росте
14. Участие в организации привозного питания.

График работы - гибкий с 8.30

Деньги и условия работы:

Заработная плата на руки состоит из оклада 90 000 рублей - на испытательный месяц, 100 000 после (по итогам испытательного срока).

Зарплата у нас выплачивается всегда вовремя.

Испытательный срок - 1,5 месяца. Перед испытательным сроком мы договариваемся о возможных результатах работы на испытательный срок, а по его окончания обсуждаем, что получилось.

Гибкий график работы в зависимости от задач (начало работы с 8.30).

Адрес места работы – Москва, Кочновский проезд, дом 4, корпус 2

Ежегодный отпуск – 28 календарных дней, заранее планируется, чтобы была возможность сопровождать ремонтные работы в летнее и каникулярное время детей.

Остальные условия – при собеседовании.

Контактное лицо – Ольга Кисова