Ведущий специалист по подбору персонала

Ваши задачи:

• Поиск кандидатов.
• Телефонные собеседования с кандидатами по перечню согласованных вопросов для выяснения соответствия вакансии и привлечения кандидата.
• Самостоятельное закрытие ключевых вакансий.

Наши требования:

• Интегратор, обладающий эмпатией, способный договариваться и выстраивать доверительные отношения.
• Смелый новатор – владеет или хочет научиться владеть современными HR-инструментами.
• Вам интересны социально значимые проекты, которые помогают нашему обществу, бизнесу и стране развиваться. Вы можете обеспечить хорошую скорость и качество формирования команд, требовательны к себе, не боитесь работать руками, любите все делать красиво.

Мы предлагаем:

• Оклад +КРI.
• График работы: 5/2, возможен вариант, где время по договорённости с корректировкой финансовой части.
• Перспективы карьерного роста.