Менеджер по персоналу
БумХимИнвест – инновационная сервисная компания в отрасли целлюлозно-бумажной промышленности.
За 12 лет работы, мы сформировали самый крупный портфель заводов-производителей и широкую сеть клиентов сегмента производства бумаги и тарного картона в России и странах СНГ:
-
8 топ самых быстроразвивающихся компаний в России
-
3 место по объемам дистрибуции продукции в России
-
20 тыс. тонн среднемесячных отгрузок
-
Более 80 заводов поставщиков
-
Более 250 компаний производителей в России и странах СНГ
Основа нашего успеха - это профессиональная команда, создающая экосистему уникальных сервисов для наших клиентов: финансов, логистики, аналитики. Мы стремимся к непрерывному развитию, поэтому сейчас мы ищем Менеджера по персоналу.
Мы предоставляем уникальные возможности для карьерного роста в динамичной и результативной среде. Вступив в наш дружный коллектив, вы сможете не только раскрыть свой потенциал, но и постоянно совершенствовать свои навыки. Для нас важна каждая личность, и мы готовы предоставить вам плодотворную площадку для профессионального развития.
Чем предстоит заниматься:
- Осуществлять поиск и подбор специалистов в подразделения Компании (ежемесячно 4-6 вакансий);
- Адаптационные мероприятия, проведение welcome – тренинга для новичков, сопровождение сотрудников на испытательном сроке, участие в принятии решения по результатам испытательного срока;
- Проведение exit-интервью;
- Разработка и реализация мероприятий по поддержанию позитивного климата в коллективе и развитию корпоративной культуры. Организация корпоративных мероприятий;
- Участие в мероприятиях по оценке персонала, формировании индивидуальных планов развития и контроля их реализации;
- Оценка уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников - проведение опросов, анализ результатов;
- Ведение кадрового делопроизводства в период отпуска основного сотрудника;
- Принимать активное участие во внедрении всех HR-проектов компании;
- Консультирование команды руководителей и сотрудников по различным HR вопросам;
- Ведение установленной отчетности.
Для нас важно:
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или экономики;
- Глубокие знания и практический опыт в области подбора персонала (не менее 1 года);
- Знание трудового законодательства с учетом изменений, умение грамотно применять их на практике;
- Знание 1С: ЗУП. Зарплата и кадры;
- Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки;
- Личная внутренняя мотивация и любовь к профессии HR;
- Профессиональная вовлеченность, целеустремленность, ориентир на результат, ответственность.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
- Стабильная, официальная, своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
- Уровень заработной платы готовы обсудить индивидуально. Ваши компетенции будут оцениваться по достоинству;
- Комфортный офис в центре города с бесплатной парковкой для сотрудников;
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Наставничество и корпоративное обучение;
- Безлимитный чай/кофе.