Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
91% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
95% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
92% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист по топливному обеспечению

до 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Организация по управлению и контролю необходимой проливки транспорта на выгодных АЗС;
  • Взаимодействие с водителями-экспедиторами по телефону;

  • Открытие лимитов на топливные карты;

Требования:
  • Высшее или среднее профессиональное образование;
  • Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
  • Опыт руководства в аналогичной должности с аналогичным функционалом от 1 года;
  • Знание офисных программ Excel, Word, ГЛОНАС;
  • Навыки работы в 1 С Автоверсант.
Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Корпоративная сотовая связь.
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Набережные Челны
Похожие вакансии
Специалист по топливу
от 40 000 ₽
Союз-Логистик
Нет опыта
Менеджер по продажам ГСМ
80 000 - 100 000 ₽
КамаТрансНефть
От 3 до 6 лет
Адреналин Сервис
4,1
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
3,9
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 отзывов
72% Своевременная оплата труда
67% Гибкий рабочий график
61% Место для парковки
56% Наличие кухни, места для обеда
50% Удобное расположение работы
50% Оплата транспортных расходов
39% Оплата больничного
39% Компенсация питания
22% Система наставничества
22% Корпоративные мероприятия
17% Удаленная работа
17% Корпоративный транспорт
17% Оплата мобильной связи
11% Профессиональное обучение
6% Медицинское страхование