Менеджер по продажам
Компания представляет из себя связку ключевых направлений:
- Маркетплейсы
- Дистрибуция
- Розничные и корпоративные каналы продаж
В бизнесе, который лежит за этими абстрактными формулировками, много интересных деталей, проектов и идей. Однако, нам нужны единомышленники, созидатели, кто эти проекты и идеи будет воплощать. Если все это вам близко, вы готовы к амбициозным задачам и регулярным выходам за пределы зон комфорта и шаблонных решений, мы будем рады, если вы присоединитесь к нам.
Обязанности:
-
Способствовать реализации товаров в кратчайшие сроки, увеличению объемов продаж.
-
Осуществлять сделки по оптовой продаже товаров.
-
Поиск и привлечение новых каналов продажи по всей России.
-
Заключение договоров
- Многозадачность, усидчивость, организованность, грамотность
- Опыт общения с федеральными сетями
- Опыт в продажах
- Продвинутый пользователь ПК, информационных систем для автоматизации бизнес-процессов
- Оклад 150 000 рублей, испытательный срок 3 месяца. После испытательного срока предусмотрена бонусная часть за выполнение плана продаж
- График гибкий, по умолчанию 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Устройство по ТК РФ;
- Уютный и атмосферный офис на Фрунзенской набережной;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
- Корпоративные скидки сотрудникам компании;
- Ссылка для ознакомления с нашей компанией: https://madrobots.ru/about/
Наша основная цель найти не просто исполнителя, а действительно близкого нам по духу и ДНК компании человека, который любит электронику и технологии, который будет любить свою работу не только за возможность получать здесь деньги, но и разделять принципы и ценности компании, будет драйвером роста своего направления, будет любить то, что он делает. Человек, который не только принесет и внедрит свой профессиональный опыт в механизмы работы компании, но и сделает все, чтобы развить свои профессиональные навыки в растущей х2 год к году последние 5 лет компании. С нас поощрение любых инициатив, мотивация и помощь с профессиональным ростом и развитием, неограниченный "потолок" оплаты труда.
Преимуществом будет вводное сообщение, объясняющее, почему вы тот самый человек, которого мы ищем.