Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.10.2024
75% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.10.2024
83% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
90% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по продажам металлопродукции

100 000 - 500 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Разные направления: листовой прокат, конструкционный прокат, метизная и пр. продукция.
  • Развитие клиентской базы (конечные потребители);
  • Холодные звонки, активные продажи;
  • Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами;
  • Организация встреч с потенциальными клиентами, ведение переговоров на уровне лиц, принимающих решения;
  • Заключение договоров и отслеживание сделок;
  • Увеличение объёмов продаж и расширение ассортимента продаваемой продукции, ценовой мониторинг;
  • Оформление документации и отчетности.

Необходимый опыт и навыки:

  • Образование – желательно высшее;
  • Аналогичный опыт работы и знание предмета (металлургия/металлоторговля строительным сортаментом);
  • Подтвержденный опыт успешных активных продаж металлопроката;
  • Знание: MS Office;
  • Готовность к командировкам.

В резюме просьба указывать информацию об опыте продаж металлопроката (арматура, катанка, листы, метизная продукция и т.п.)

Мы ценим:

  • Стремление к достижению и развитию;
  • Структурированность, внимательность;
  • Инициативность и позитивный настрой;
  • Открытость коммуникаций.

Наши преимущества:

  • Интересные задачи: развитие продаж в ТД;
  • Команда единомышленников;
  • Являемся производителями;
  • Стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ;
  • Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков.

Условия:

  • График работы: с 9:00 до 18:00, до 15.30 - по пятницам;
  • г. Москва, 2-й Верхний Михайловский проезд, д.9
  • Оплата мобильной связи
  • Нет ограничений верхней границы заработной платы (свыше 500 000 руб.)
  • Заработная плата листовой прокат - оклад + надбавка в течение 3-х месяцев с даты приема + премия за продажи;
  • Заработная плата по продажам метизной продукции - фиксированный оклад + премия 75% ежемесячная;
  • Заработная плата по продажам конструкционных кругов - фиксированный оклад + премия 75% ежемесячная;
  • Заработная плата по продажам (арматура со спец.свойствами) - фиксированный оклад + премия 75% ежемесячная;
Ключевые навыки
Поиск и привлечение клиентов
Ведение переговоров
Активные продажи
Навыки продаж
Заключение договоров
Развитие продаж
Телефонные переговоры
Деловая переписка
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по продажам стальной трубы БУ и восстановленной
100 000 - 500 000
Ттк Уралметаллгрупп
Новая
От 1 года до 3 лет
Менеджер по продажам металлопроката
100 000 - 350 000
СМУРАГА
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
июль 2023
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Хороший офис. Недалеко от метро. Дружный коллектив. Много кафе, где можно поесть. Офис оборудован техникой, позволяющей совершать коммуникации с потенциальными покупателями.
Что можно улучшить
Нет предела к совершенству. Если есть вопросы, существует оперативное их решение. Было бы неплохо увеличить количество презентационных материалов.
Торговый Дом Тула-Сталь
4,3
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
4,3
Руководство
4,9
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
90% Своевременная оплата труда
70% Оплата больничного
70% Оплата мобильной связи
60% Удобное расположение работы
40% Удаленная работа
40% Медицинское страхование
40% Место для парковки
40% Система наставничества
30% Наличие кухни, места для обеда
30% Корпоративные мероприятия
20% Гибкий рабочий график
10% Оплата транспортных расходов