Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
69% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
68% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
80% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

180 000 - 180 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Группа компаний "ТOPHOLDING" является одним из лидеров отрасли по производству автомобильных аксессуаров. Входящий в ее состав, бренд "TOPAUTO" представлен во всех городах России с населением более 500 тысяч и хорошо известен отечественным автомобилистам. Мы работаем на рынке с 2007 года и скоро отметим 17-летие). В данный момент в нашем ассортименте более 3300 наименований.

В связи с расширением и растущими объемами, мы открываем дополнительные вакансии и приглашаем в отдел оптовых региональных продаж (7 человек) опытного специалиста на позицию ведущего менеджера.

Функционал:

  • Исследование рынка, поиск потенциальных клиентов, ведение коммерческих переговоров;
  • Ведение ключевых клиентов компании;
  • Расширение каналов продаж;
  • Составление плана продаж, анализ статистических данных;
  • Осуществление информационной поддержки клиентов;
  • Ежемесячные командировки в регионы (в комфортных условиях);
  • Взаимодействие с подразделениями компании;
  • Решение спорных ситуаций и поступающих претензий от заказчика;
  • Реализация стратегических планов;

Наши ожидания:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы;
  • Уверенный пользователь ПК (Ехсеl, 1-С);
  • Знание психологии и принципов продаж;
  • Знание основ ценообразования и маркетинга;
  • Навыки делового общения;
  • Аналитическое мышление;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Организованность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Активная жизненная позиция.

Мы предлагаем:

  • График работы: 5/2 (суббота, воскресенье, календарные праздники-выходные;
  • Режим работы: с 9.00 до 18.00 (обед 30 минут+3 перерыва по 10 минут). Бонус для тех, кто не курит - окончание рабочего дня в 17.30;
  • Комфортное рабочее место в режиме офиса. К сожалению, в данный момент, удаленный или гибридный формат сотрудничества нами не рассматриваются;
  • Оформление по желанию соискателя(самозанятые, ТК РФ);
  • Испытательный срок: 3 месяца;
  • Дружная команда (интересы не пересекаются), харизматичный и грамотный руководитель.

Вся указанная информация полностью соответствует действительности.

Необходимую дополнительную информацию Вы сможете получить на встрече в нашем офисе.

У нас впереди выставка и сезон отпусков), поэтому вакансия срочная.

Ждем Ваше резюме, гарантируем быструю обратную связь и будем рады сотрудничеству!

Благодарим Вас за внимательное ознакомление с нашей вакансией:).

Ключевые навыки
Планирование продаж
Аудит продаж
Прогнозирование продаж
Работа с возражениями
Вакансия опубликована: сегодня, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Менеджер по развитию продаж
от 150 000 ₽
ТПК Политехника
От 3 до 6 лет
Региональный менеджер по продажам
100 000 - 180 000 ₽
Компания К
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Менеджер по оптовым продажам

Санкт-Петербург,
январь 2023
Работал меньше года
2,2
Что нравится
Близость к дому, интересный продукт, удобное рабочее место, своевременная выплата зарплаты.
Что можно улучшить
Коммуникация между отделами, работа склада, логистики, закупок.
Своевременное выставление планов.
И программу мотивации за 3 месяца так и не разъяснили.
ТРИТО
4,1
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,3
Коллектив
4,1
Руководство
4,1
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 14 отзывов
93% Своевременная оплата труда
86% Наличие кухни, места для обеда
64% Удобное расположение работы
57% Место для парковки
36% Удаленная работа
29% Оплата транспортных расходов
29% Корпоративные мероприятия
21% Оплата больничного
21% Система наставничества
14% Гибкий рабочий график
14% Профессиональное обучение
7% Медицинское страхование
7% Компенсация питания
7% Корпоративный транспорт
7% Оплата мобильной связи