Менеджер по персоналу/HR-менеджер

Сеть специализированных техцентров. 2 техцентра на 50 постов. Обслуживаем автомобили Nissan, Infiniti, KIA, Mercedes. Приглашаем в свою команду HR-менеджера.

Более 25 лет мы непрерывно растем и укрепляем свою репутацию. Наш рейтинг на Яндекс ⭐⭐⭐⭐⭐. Ежегодно к нам присоединяются 6 тыс. новых клиентов. И это подтверждает наш успех.

Почему нам нужен HR-менеджер:

Ищем талантливого HR-менеджера, чтобы поддержать наше развитие и привлекать лучших профессионалов в свою команду.

Мы создаем дружескую рабочую атмосферу. Присоединяйтесь к нам на пути к новым достижениям!

Обязанности:

- Подбор персонала (3-5 вакансий в месяц). НЕ массовый подбор. В основном коллектив стабильный, текучка минимальная

- Проведение собеседований и оценка кандидатов

- Организация пробных дней для кандидатов

- Развитие HR-проектов компании (адаптация, мотивация, HR-бренд)

Требования:

- Высшее образование (желательно управление персоналом, менеджмент, психология)

- Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет

- Знание методов оценки кандидатов

- Опыт работы с job-сайтами (hh.ru, Авито), профгруппами

- Грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость

- Умение работать с большим объемом информации

- Знание HR-систем (E-Staff, Хантфлоу и т.п.) будет преимуществом

Условия:

- Офис в БЦ (м. Аэропорт)

- График 5/2, с 9:00 до 18:00

- Оформление по ТК РФ

- Зарплата: оклад 120 000 руб. + премии (ежемесячные, ежегодные), средний уровень дохода от 150 000 руб.

- Возможности карьерного роста

- ДМС после испытательного срока

- Корпоративная мобильная связь

- Отпуск 28 календарных дней