Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
59% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
66% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Маркетолог на маркетплейсы

от 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Отслеживание кабинета WildBerries;
  • Наполнение карточек: работа над SEO-оптимизацией, описаниями карточек;
  • Ценообразование, анализ эффективности участия в акциях, корректировка цен;
  • Работа с сервисом/сервисами аналитики;
  • Анализ ассортиментов матрицы;
  • Анализ конкурентов.

Требования:

  • Опыт работы от 1-3-х лет;
  • Опыт работы по системам FBS, rFBS будет вашим конкурентным преимуществом;
  • 1С, Excel (продвинутые знания).

Условия:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата, два раза в месяц;
  • График работы 5/2, возможен переход на гибридный формат работы после 6 месяцев работы;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Комфортное рабочее место;
  • Скидки сотрудникам на продукцию компании;
  • Заработная плата от 70.000 руб. на руки.
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Нижний Новгород
Похожие вакансии
Менеджер по работе с маркетплейсами
50 000 - 70 000 ₽
DROP color
От 1 года до 3 лет
Менеджер по маркетплейсам
Группа компаний Олмеко (ООО Мебеком)
От 1 года до 3 лет
Группа компаний Олмеко (ООО Мебеком)
3,8
Хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,2
Коллектив
3,4
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 отзывов
75% Место для парковки
65% Своевременная оплата труда
65% Удобное расположение работы
45% Корпоративный транспорт
40% Оплата мобильной связи
40% Система наставничества
35% Наличие кухни, места для обеда
35% Оплата больничного
35% Профессиональное обучение
35% Корпоративные мероприятия
30% Гибкий рабочий график
15% Удаленная работа
15% Оплата транспортных расходов
10% Медицинское страхование
10% Компенсация питания