Менеджер по работе с ключевыми клиентами B2B (без поиска)
Компания Глобал Партс является дилером бренда Terex Fuchs в сегменте В2В.
Специализируемся на продаже запасных частей и комплектующих к мобильным перегружателям для крупных заводов, транспортно-логистических холдингов и портов.
Предоставляем сервисное обслуживание техники и ее капитальный ремонт.
Мы сотрудничаем с такими крупными клиентами как: Металлинвест, Ашинский металлургический комбинат, УралВагонЗавод, ЯМАЛ СПГ, Кроношпан и др.
Только за последние 3 года мы наработали более 150 ключевых клиентов и более 400 потенциальных клиентов.
Мы активно растем и готовы к рывку х2.
Для того, чтобы сделать новый рывок в росте, мы ищем сильных и мотивированных на результат и крутой заработок, сотрудников.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:
- Опыт в b2b продажах от 1 года;
- Опыт работы с запчастями, автозапчастями, спец. техникой или техническое образование будет твоим преимуществом.
КАКИЕ ОБЯЗАННОСТИ ТЕБЯ ЖДУТ:
- Помогать клиентам. Чтобы техника клиента работала бесперебойно благодаря Вам!
- Выстраивать долгосрочные партнерские отношения;
- Участвовать в тендерах;
- Up-sale и cross-sale продажи;
- Выполнять план по продажам;
ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
- Конкурентоспособная заработная плата уже на испытательном сроке, обсуждается индивидуально (ОКЛАД по итогам собеседования 90000-100 000+ ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ПРЕМИЯ, равная одному окладу, потолка нет);
- Онбординг (вводное обучение), помощь от руководителя и коллег;
- Руководитель, который не будет душить тебя контролем, а даст возможность проявить себя;
- Корпоративная культура нацелена на свободу и открытость. С руководством компании общаются все на «ты»;
- Обучение за счет компании, тренинги;
- Возможность карьерного роста до РОП в течение 4-6 месяцев;
- Атмосфера стартапа, однако есть все необходимые инструменты и опытный наставник.
ЧТО ЖЕЛАТЕЛЬНО ИМЕТЬ КАНДИДАТУ:
-
Опыт работы в должности менеджера по продажам от 1 года;
-
Быть уверенным пользователем ПК ( crm- система, google docs);
-
Энергичность, высокий уровень эмпатии, уверенность в себе;
-
Желание учиться, расти и развиваться в профессиональном плане и быть первым в результатах.
Смело откликайтесь, до встречи на собеседовании!
Менеджер по продажам автозапчастей
Очень слабая обратная связь от руководства. Собрания после окончания рабочего дня. Рабочий телефон, на который руководство может всем писать и кидать видео вечером когда им что-то в голову влетело.
ЗП которую пишут в вакансии, это на какакую-то перспективу, так что смело делите пополам.