Менеджер по подбору персонала
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Подбор персонала, проведение первичных интервью;
-
Вести базу данных кандидатов и учет расходов на подбор персонала.
- Опыт работы в рекрутинге;
- Знание современных инструментов поиска, подбора и оценки кандидатов;
- Уверенный пользователь ПК и офисных программ;
- Высокий уровень эмпатии, порядочность, честность, коммуникабельность;
- Гибкое мышление, умение продумывать риски и принимать решения, самостоятельность.
- Интересная работа в крупной и очень перспективной компании;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Профессиональное развитие;
- Формат работы: офис, 5/2 с 08.30 до 17:30;
- Сокращенный рабочий день в пятницу.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Самара
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
83%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Удобное расположение работы
67%
Место для парковки
50%
Своевременная оплата труда
50%
Оплата больничного
50%
Оплата мобильной связи
33%
Система наставничества
17%
Медицинское страхование
17%
Гибкий рабочий график
17%
Корпоративный транспорт
17%
Профессиональное обучение
17%
Корпоративные мероприятия
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
50 000 - 80 000 ₽
Менеджер по персоналу
40 000 - 60 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
70 000 - 70 000 ₽
Менеджер по персоналу
65 000 - 70 000 ₽