Руководитель отдела продаж

Обязанности:

• Руководить отделом продаж более 10 человек, ставить цели и задачи, распределять задачи между сотрудниками;
• Обеспечивать мотивацию персонала, организует обучение для отдела продаж — анализирует и выявляет потребности, сам ведет тренинги и приглашает специалистов;
• Анализировать информацию о плановых показателях отдела продаж;
• Систематизировать контроль выполнения поставленных задач;
• Анализ продаж, оптимизировать имеющиеся и развивать новые каналы сбыта продукции компании;
• Проводить переговоры с клиентами компании, контроль дебиторской задолженности клиентов;
• Анализировать конкурентов, искать точки роста для системы продаж компании.

Требования:

• Успешный опыт на руководящей должности в сфере продаж от 2-х лет и выше;
• Ответственность за результат свой и команды;
• Навыки обучения и развития команды, уверенные лидерские качества.

Условия:

• Оформление согласно ТК РК
• Конкурентную заработную плату: фиксированный оклад + премии (ежемесячные - выполнение плана продаж, инкассация) бонус по "прозрачной" мотивационной программе;
• Пятидневная рабочая неделя с 08:00 - 17:00;
• Командировки 2-3 раза в месяц (не более 2-3 дня);
• Активная корпоративная жизнь в Компании (обучение, корпоративы, тимбилдинги и возможности для профессионального роста и развития.