Руководитель направления по поискам и прогнозированию
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Руководитель направления по поискам и прогнозированию
Обязанности:
- Разработка критериев и оценка перспективности площадей под постановку ГРР на рудные полезные ископаемые (золото)
- Выявление и обоснование перспективных площадей и месторождений для обеспечения развития минерально-сырьевой базы
- Участие в подготовке поисковых программ на выделенных перспективных площадях
- Подготовка заключений о результатах проведённых работ и целесообразности дальнейшего проведения геологоразведочных работ
Требования:
- Опыт работы не менее 7 лет
- Высшее образование "Геологическая съемка, поиск и разведка месторождений полезных ископаемых", "Геология". Наличие диплома
- Знание современной типизации месторождений золота, геологические признаки их выявления
- Опыт разработки программ поисковых работ
- Значительный опыт проведения поисковых работ на золото
Условия:
- Место работы – г. Благовещенск, Амурская область
- 40-часовая рабочая неделя, 8:00-17:00
- Работа в стабильной, развивающейся золотодобывающей компании
- Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ
- Полный социальный пакет + ДМС, корпоративная сотовая связь
- Своевременные выплаты заработной платы
- Действие акции «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 10 000 руб.
- Возможность участия в жилищной программе
- Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Амурской области
- Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ
Вакансия опубликована:
2 октября 2024,
Магадан
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 39 отзывов
97%
Своевременная оплата труда
72%
Оплата больничного
64%
Оплата транспортных расходов
51%
Медицинское страхование
41%
Профессиональное обучение
36%
Наличие кухни, места для обеда
26%
Удобное расположение работы
26%
Корпоративный транспорт
23%
Корпоративные мероприятия
21%
Компенсация питания
21%
Система наставничества
15%
Оплата мобильной связи
10%
Место для парковки
5%
Удаленная работа
5%
Гибкий рабочий график