Заместитель начальника отдела развития
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Заместителя начальника отдела развития
Обязанности:
- Внедрение мероприятий по развитию и трансформации БСУ на предприятии
- Реорганизация бизнес-процессов для обеспечения внедрения разработанных инициатив по операционной трансформации
- Внедрение систем непрерывного совершенствования и управления результативностью для обеспечения стабильности применяемых практик в длительном периоде
- Выполнение графика достижения эффектов от реализации инициатив программы операционной трансформации
- Поиск новых проектов, инициатив, идей по развитию производства, улучшению условий труда, безопасности и других ключевых показателей предприятия
- Поддержание и развитие системы по сбору и внедрению рационализаторских идей, инициатив по оптимизации процессов, проектов по трансформации бизнеса, идей по улучшению
- Участие в управленческих решениях, а также обеспечение достоверности аналитических и других исходящих данных
- Выстраивание каналов коммуникаций с внешними консультантами, сотрудниками Службы директора по трансформации ОАО «УГМК», коллегами из производственных подразделений предприятия
Требования:
- Высшее техническое / экономическое образование
- Преимуществом будет дополнительное образование, наличие профессиональных сертификатов, образования и опыта в 6 сигм
- Опыт работы на аналогичных должностях производственных предприятий в отраслях добыча полезных ископаемых, металлургия, химия, машиностроение и др. не менее 4 лет
- Опыт работы в сфере построения Бизнес-системы компании и внедрения операционных улучшений
- Опыт управления проектной командой
- Опыт работы в команде и взаимодействия с высшим руководством
- Умение выстраивать отношения в корпоративной среде
- Опыт работы в режиме многозадачности, умение приоритизировать задачи и распределять ресурсы в условиях сжатых сроков.
- Английский язык, базовый уровень
- Отличное владение Microsoft Excel / Word / PowerPoint / Project
Условия:
- Место работы – Амурская область
- Вахтовый метод работы (30/30)
- Работа в стабильной, развивающейся золотодобывающей компании
- Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ
- СИЗы предоставляются Работодателем
- Полный социальный пакет (возмещение оплаты проезда к месту работы и домашний регион, возмещение стоимости прохождения медицинского осмотра, дотации на питание (вахтовая надбавка), оплата межвахтового отпуска)
- Своевременные выплаты заработной платы
- Действие акции «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 10 000 руб.
- Возможность участия в жилищной программе
- Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Амурской области
- Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
30 августа 2024,
Кемерово
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Начальник отдела
июнь 2024
Что нравится
Добираться до рудника не сложно, с Благовещенска на поезде, оттуда машина встречает 20мин и на руднике. Отличный коллектив. Отличная столовая, спорт зал, искусанное футбольное поле, волейбол. Есть профсоюз: путевки, лечение зубов. С недавнего времени ДМС.
Что можно улучшить
Пиар менеджера надо в штат))))))
Инженер ТОиР
Москва,
апрель 2024
Что нравится
Зарплата вовремя, питание недорогое, билеты в отпуск оплачиваются, полис ДМС, лечение в санатории
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам. Руководители думают только о себе. Неэфыективный менеджмент нет ремонта нигде
Директор по цифровизации
Благовещенск ,
август 2023
Что нравится
Интересные производственные задачи и коллектив. Высокий уровень оплаты
Что можно улучшить
Условия работы в офисе Благовещенске и адаптации новых сотрудников в компании можно улучшить
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 37 отзывов
97%
Своевременная оплата труда
73%
Оплата больничного
68%
Оплата транспортных расходов
51%
Медицинское страхование
43%
Профессиональное обучение
35%
Наличие кухни, места для обеда
27%
Корпоративный транспорт
24%
Удобное расположение работы
22%
Компенсация питания
22%
Система наставничества
22%
Корпоративные мероприятия
16%
Оплата мобильной связи
11%
Место для парковки
5%
Удаленная работа
5%
Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Начальник участка (Строительство железной дороги)
200 000 - 220 000 ₽
Инженер ПТО / Ведущий инженер ПТО / Начальник участка
160 000 - 230 000 ₽
Начальник участка СМР
180 000 - 180 000 ₽
Начальник участка (технологические трубопроводы)
200 000 - 200 000 ₽