Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
0% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Машинист-обходчик по турбинному оборудованию 5 разряда

58 000 - 71 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Обязанности:

  • Обслуживание основного и вспомогательного турбинного оборудования:
  • системы парораспределения и регулирования турбины, масляной системы турбоагрегата;
  • конденсационной, теплофикационной, питательной, деаэрационной, испарительной и редукционно-охладительной установок;
  • циркуляционной и дренажной систем;
  • системы охлаждения генератора, технической воды;
  • фильтров, баков, установок по вводу химических реагентов в пароводяной тракт агрегата.
  • Участие в ведении режима работы турбинной установки. Пуск, останов, испытание, опробование, выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования, переключения в тепловых схемах турбинной установки.

Требования:

  • среднее специальное техническое образование.
Условия:
  • официальное трудоустройство;
  • работа в г. Ноябрьск без командировок и вахты.
Вакансия опубликована: 20 августа 2024, Ноябрьск
Ноябрьская ПГЭ
4,1
Очень хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,3
Коллектив
4,8
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100% Своевременная оплата труда
83% Оплата больничного
83% Корпоративный транспорт
50% Медицинское страхование
50% Профессиональное обучение
50% Место для парковки
50% Система наставничества
33% Удобное расположение работы
33% Наличие кухни, места для обеда
33% Корпоративные мероприятия
17% Гибкий рабочий график
17% Компенсация питания
17% Оплата транспортных расходов