Заместитель начальника цеха (цех маляро-погрузки)
100 000 - 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Oпиcaние рaботoдателя: "Нижнетaгильский зaвод мeтaлличeскиx констpукций" вeдущий пpoизвoдитeль строительных cтaльныx мeталлокoнcтрукций пpoмышлeнного, грaжданcкoго и специальнoго нaзначения.
Обязанности:
- Организация текущего производственного планирования, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности цеха;
- Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств;
- Организация работы на участке антикоррозионной защиты и склада готовой продукции по совершенствованию организации производства, повышения производительности труда, оперативного планирования;
- Работа по предупреждению брака и повышению качества работ, экономии всех видов ресурсов и снижению издержек производства;
- Анализ загрузки рабочих мест маляров и рабочих мест стропальщиков по изготовлению металлоконструкций и их оперативных регулирований (перераспределение);
- Контроль готовности по отгрузке металлоконструкций (закрытие чертежей);
- Анализ выполнения плана производства согласно сменно-суточных заданий.
- опыт работы на руководящей должности от 1 года до 3 лет;
- образование высшее техническое;
- чтение чертежей.
- Официальное трудоустройство
- График работы 5/2 (пн-чт с 07:40 до 16:55, пт с 07:40 до 15:40)
- Медицинская страховка
- Частичная компенсация питания в столовой
- Бесплатная доставка до работы служебным транспортом со всех районов города
- Бесплатное посещение тренажерного зала на территории завода
- Бесплатное посещение ФОК "Уралец" (бассейн, сауна, тренажерный и спортивные залы)
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Нижний Тагил
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
80%
Наличие кухни, места для обеда
80%
Оплата больничного
80%
Место для парковки
60%
Компенсация питания
40%
Корпоративный транспорт
40%
Профессиональное обучение
40%
Система наставничества
20%
Удобное расположение работы
20%
Корпоративные мероприятия