Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (подсобный рабочий)

• АО "Морская Инжиниринговая компания "АКВА-СЕРВИС" основана в 1993 году. Включена в Сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса.
• Основным видом деятельности компании является разработка, изготовление, поставка и ремонт учебно-тренировочных комплексов по борьбе за живучесть, спасательной и легководолазной подготовке для ВМФ МО РФ, а также других государственных структур и частных организаций.
• Наши учебные комплексы помогают спасать жизни и сохранять семьи!
• Мы высоко ценим труд наших Сотрудников, а наша корпоративная политика направлена на улучшение качества жизни и условий труда каждого Сотрудника.
• У нас Вы найдете интересную, хорошо и стабильно оплачиваемую работу в компании, где присущ дух товарищества и единства общего дела.

Обязанности:

• Осуществление технического обслуживания и ремонта здания с выполнением ремонтно-строительных работ без применения работ с повышенной опасностью;
• Выполнение операций восстановительного характера (регулирование, очистка, смазка, замена вышедших из строя комплектующих без значительной разборки, устранение мелких дефектов).
• Поддержание удовлетворительного санитарного состояния зданий, сооружений и территории компании (в том числе очистка от снега и льда).
• Участие в сезонной подготовка обслуживаемых помещений, инженерного оборудования, зданий, сооружений и территории компании.
• Участие в обследовании и ремонте систем водоснабжения, канализации и другого инженерного оборудования, механизмов с выполнением слесарных и паяльных работ.

Требования:

• Навыки работы ручным и электроинструментом.
• Внимательность, ответственность.

Условия:

• место работы Невский р-н, Уткина Заводь, дер. Новосаратовка, Покровская дорога 4.
• график работы: Пн-чт с 08 до 17 часов, пт - до 15:45 часов.
• ежегодная индексация заработной платы;
• развозка от м. Ломоносовская;
• компенсация обедов за счет работодателя;
• оплата единого проездного билета;
• предоставление добровольного медицинского страхования;
• доплата за выслугу лет;
• премирование по итогам года (13-я зарплата);
• возможность обучения за счет компании;
• возможность оказания материальной помощи;
• перспектива карьерного роста;
• работа в дружном коллективе и индивидуальный подход к каждому работнику;
• чай/кофе в неограниченном количестве.