Инженер по нормированию труда

Должен иметь:
высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по нормированию труда или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Должен знать:
нормативные материалы по организации, нормированию и оплате труда;
методы нормирования труда;
организацию производства, труда и управления;
технологические процессы и режимы производства, требования рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства).
Владеть навыками в пользовании компьютером в программах «Word», «Excel», «1С: УПП», программой Microsoft Outlook

Условия:

• трудоустройство согласно ТК РК
• соц. пакет
• служебный автобус