Директор по продукту/СРО (Chief product officer)
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Исследования рынка, трендов и лучших практик как регулярная практика управления знаниями.
- Изучение потребностей клиентов и конкурентной среды как регулярный менеджмент.
- Вовлечение в российское сообщество по развитию цифрового опыта сотрудника и HR-Tech.
- Наращивание продуктовой компетенции и продуктового подхода при создании цифровых продуктов и сервисов.
- Аудит и картирование текущей цифровой зрелости компаний-клиентов.
- Создание Employee Journey Map каждой компании.
- Разработка стратегии цифровизации сервисов для сотрудников клиентов.
- Создание системы метрик и KPI для проектов цифровизации.
- Реализация консалтинговых проектов в области цифрового опыта сотрудника и EJM и проектов разработки цифровых сервисов.
- Опыт работы в роли СРО от 5 лет.
- Глубокое понимание потребностей клиентов и умение анализировать конкурентную среду.
- Успешный опыт наращивания продуктовой компетенции и применения продуктового подхода при создании цифровых продуктов и сервисов.
- Опыт аудита и картирования текущей цифровой зрелости компаний-клиентов.
- Умение создавать Employee Journey Map для каждой компании.
- Разработка стратегий цифровизации сервисов для сотрудников клиентов.
- Создание систем метрик и KPI для проектов цифровизации.
- Реализация консалтинговых проектов в области цифрового опыта сотрудника и EJM, а также проектов разработки цифровых сервисов.
Будет плюсом:
- Опыт вовлечения в российское сообщество по развитию цифрового опыта сотрудника и HR-Tech.
- Возможность внедрения нового продукта в направлении HR Tech в компании.
- Крутая команда профессионалов.
- Официальное оформление.
- Работа в аккредитованной ИТ-компании.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 14 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
93%
Медицинское страхование
86%
Удобное расположение работы
79%
Компенсация питания
64%
Наличие кухни, места для обеда
64%
Оплата больничного
57%
Удаленная работа
50%
Корпоративные мероприятия
43%
Место для парковки
43%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
36%
Оплата мобильной связи
29%
Гибкий рабочий график
7%
Оплата транспортных расходов