Награды компании 0 наград из 3

Слесарь-механик по ремонту спецтехники

от 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Ремoнт и обслуживание доpожнo-стрoительнoй тeхники кoмпании (cвoй пapк: экcкаватоpы-погрузчики Hitachi 330-5G? Komatsu PC450,погрузчики XCMG, BobCat- 10 eдиниц)
Bыпoлнeниe pемонтoв кaк на бaзe ,так и нa выездe
Диaгноcтика и рeмoнт неиcправнoстей узлoв и aгрeгатoв.

Tребoвания:

1. Опыт работы по ремонту дорожно-строительной техники или на аналогичной должности не менее 1 года;
2 .Образование не ниже средне-специального;
3. Уверенные знания принципов работы узлов и агрегатов (гидравлики, электрики преимущественно);
4. Водительское удостоверение категории «В» ( фактический стаж не менее 3 лет);
5. Аккуратность, целеустремленность, ответственность, желание обучаться и развиваться
Условия:
1. Стабильная своевременная выплата з/п без задержек;
2. Оформление по ТК РФ;
3. Работа разъездного характера (Во время командировок оплачиваются суточные и предоставляется жилье);
4. Служебный автомобиль;
5. Спецодежда.

Дружный коллектив!!!

Своя база в г. Казани, на ул .Тэцевская

Откликайтесь, ждем вас!

Вакансия опубликована: 26 августа 2024, Казань
Похожие вакансии
Сервисный инженер (механик) по ремонту дорожно-строительной техники, г. Казань
от 100 000 ₽
Мир Машин
Новая
От 1 года до 3 лет
Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин
от 90 000 ₽
ГК Альфа
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Механик

Казань,
сентябрь 2023
Работал 1-2 года
1,7
Что нравится
Близость к месту работы, время работы с 8:00 до 17:00, больше добавить нечего
Что можно улучшить
Повысить уровень зарплаты
ИНТЭКС
3,3
Хорошо
50%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
3,5
Коллектив
3,5
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100% Удобное расположение работы
100% Наличие кухни, места для обеда
100% Место для парковки
50% Своевременная оплата труда
50% Оплата больничного
50% Оплата транспортных расходов
50% Корпоративный транспорт
50% Система наставничества
50% Корпоративные мероприятия