Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
61% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
42% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный инженер проекта по слаботочным системам безопасности (ГИП)

от 200 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания «СТК» входит в Группу «СБЕР» и является крупнейшим российским интегратором решений и услуг в области комплексных систем безопасности для компаний Группы и внешних клиентов.

Мы предлагаем лучшие мировые решения, а также осуществляем разработку и производство собственной линейки продукции в области безопасности, робототехники и специального банковского оборудования.

Мы продолжаем развиваться и будем рады видеть в нашей команде сотрудников, готовых вместе с нами совершенствовать нашу Компанию и делать её еще лучше.

Сейчас мы ищем Главного инженера проекта.

Обязанности:

  • организация и ведение полного комплекса ПИР (собственными силами и с привлечением подрядных организаций) в отношении объектов Заказчика (Банка) по слаботочным системам и системам безопасности (ОПС, СКУД, СОТ, САПС, СОУЭ, ОС, КБ);
  • организация проведения обследований объектов (при необходимости) для последующего проектирования капитального ремонта/модернизации слаботочных систем и систем безопасности (ОПС, СКУД, СОТ, САПС, СОУЭ, ОС, КБ);
  • анализ требований к разрабатываемой документации со стороны Заказчика и Исполнителей;
  • формирование и согласование с Заказчиком (Банком) Задания на проектирование. Формирование Заданий на проектирование субподрядным организациям и исполнителям, обеспечение их исходными данными;
  • управление командой проектировщиков в части задач по проектированию: распределение заданий и постановка задач на проектирование, разработка и ведение календарных графиков загрузки проектной команды;
  • контроль технической части проектов: обеспечение соблюдения исполнителями вендор-листа и типовых технических решений, контроль документации на предмет соответствия нормативным требованиям. Проверка составных частей проекта на полноту и совместимость, работоспособность разрабатываемой системы. Проверка разработанной документации. Согласование с Заказчиком разработанной документации.

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • опыт в проектировании слаботочных систем и систем безопасности в роли ГИПа или главного специалиста;
  • приветствуется опыт в IT;
  • умение работать с технической документацией, твердое понимание процессов проектирования;
  • наличие коммуникативных навыков, умение работать в команде;
  • ответственный подход к выполнению задач, внимательность, способность работать с потоком задач.

Условия:

  • официальное трудоустройство и конкурентная «белая» заработная плата;
  • амбициозные задачи, поддержка руководства в достижении целей;
  • медицинская страховка (ДМС), страховка от несчастных случаев;
  • льготная ипотека спустя 6 мес. после трудоустройства, бесплатная подписка СберПрайм+ и другие скидки на продукты компаний-партнеров;
  • обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного СберУниверситета;
  • работа в высокотехнологичной Компании, обладающей уникальными знаниями и технологиями.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Начальник проектного отдела (слаботочные системы)
180 000 - 210 000 ₽
Интеллектуальные технологии
Более 6 лет
Главный специалист проектировщик слаботочных систем
212 520 - 212 520 ₽
Три Эс Груп
От 3 до 6 лет
Специальные технологии контроля
3,6
Хорошо
64%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,2
Коллектив
3,5
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 отзывов
85% Своевременная оплата труда
80% Медицинское страхование
80% Оплата мобильной связи
65% Оплата больничного
65% Оплата транспортных расходов
35% Профессиональное обучение
35% Система наставничества
30% Корпоративные мероприятия
15% Удобное расположение работы
15% Удаленная работа
15% Место для парковки
10% Наличие кухни, места для обеда
10% Гибкий рабочий график
5% Корпоративный транспорт