Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.09.2024
53% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.09.2024
19% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.09.2024
64% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Штукатур-маляр на базу отдыха "Радуга"

до 41 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Местом работы: территория Базы отдыха родителей с детьми "Радуга" (Краснодарский край, Туапсинский р-н, пос. Тюменский).

Требования:

  • Знание правил подготовки поверхностей под окраску, видов красок, лаков, эмалей, грунтов, шпаклевок, составов шпаклевочных материалов;
  • Опыт приготовления грунтовочных и окрасочных составов, эмульсий и паст по заданной рецептуре.
Условия:
  • режим работы 5/2, с 08.00 до 17.00, пятница до 16.00, перерыв с 12.12 до 13.00
  • оформление и работа в строгом соответствии с действующим законодательством
  • заработная плата два раза в месяц 15 и 30 числа
  • социальный пакет (санаторий в г. Геленджик, база отдыха на Миусском лимане, детский лагерь «Радуга» (г. Туапсе), различные разовые и периодические выплаты, предусмотренные коллективным договором
Вакансия опубликована: 19 сентября 2024, Таганрог
Похожие вакансии
Продавец-кассир на Черном море Анапа, Ленина, 15/198
40 000 - 60 000 ₽
Пятёрочка
Нет опыта
ТАНТК им.Г.М. Бериева
3,3
Хорошо
63%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,2
Коллектив
3,3
Руководство
2,8
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
2,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 35 отзывов
86% Своевременная оплата труда
83% Оплата больничного
60% Удобное расположение работы
57% Место для парковки
40% Наличие кухни, места для обеда
31% Профессиональное обучение
29% Медицинское страхование
14% Корпоративные мероприятия
11% Система наставничества
6% Гибкий рабочий график
3% Компенсация питания
3% Корпоративный транспорт
3% Оплата мобильной связи