Экономист финансового отдела (начинающий специалист)
- Анализ дебиторской и кредиторской задолженности, в том числе:
- выявление просроченной задолженности;
- анализ на предмет проведения досудебной претензионной работы.
2. Сверка с контрагентами (подготовка актов сверок, анализ).
3. Участие в бюджетировании, планирование и анализ отклонения факта от плана (в части бюджета денежных средств, дебиторской и кредиторской задолженности).
Требования:
- высшее экономическое образование;
- уверенный пользователь MS Office
- декретная ставка
1. официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
2. cтабильная официальная заработная плата (предусмотрены индивидуальные надбавки, оперативное премирование, проектное премирование);
3. график 5/2;
4. рабочий день с 8.20 до 17.10, в пятницу до 16.10;
5. ежегодная индексация заработной платы;
6. жилищная политика(предусмотрена возможность получения частичной компенсации по договору аренды или процентов ипотеки);
7. предусмотрена возможность частичной компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно;
8. социальная поддержка в соответствии с коллективным договором (денежные выплаты):
- вступление в брак;
- рождение ребенка;
- поступление ребенка в 1 класс, а также окончание школы;
- ежегодная социальная помощь одиноким матерям (отцам), воспитывающим детей в возрасте до 16 лет;
- социальная помощь в случае смерти ближайших родственников;
- частичная компенсация затрат на стоматологические услуги;
- частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников;
- частичная компенсация затрат на приобретение путевок в санатории;
- новогодние подарки для детей работников;
- компенсация затрат (частичная компенсация) на приобретение годового абонемента в спортивную секцию (фитнес-клуб).
9. поощрения работников:
- за трудовые достижения в АО «КБ «Арсенал»;
- за трудовые и личные юбилеи;
- ведомственными наградами (Госкорпорации «Роскосмос»).
10. отличная транспортная доступность: 10 минут пешком до Финляндского вокзала и метро площадь Ленина;
11. cовет молодежи;
12. возможность играть в командах по мини-футболу, хоккею и настольному теннису;
13. обучение работников в «Корпоративной Академии Роскосмоса» и ведущих ВУЗах страны за счёт организации.