Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 05.10.2024
92% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 05.10.2024
92% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Креативный директор FASHION| ART-директор

200 000 - 400 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Бренд PAPAYA входит в группу компаний DAYA group ( Больше о DAYA group Вы можете узнать, нажав на логотип компании)

Главная идея, ставшая основой бренда - создавать многогранный, качественный и продуманный гардероб-конструктор, избегая наполнения лишними вещами.

Креативный директор — это руководитель, который отвечает за организацию творческой работы в компании

Мы ищем специалиста, который способен аккумулировать всю творческую работу по производству коллекции, активно взаимодействовать с отделами маркетинга, бренд менеджмента, контента и продаж.

Креативный директор модного бренда - человек, который продумывает концепцию коллекций и руководит творческим процессом.

Креативный директор определяет вектор развития бренда.

Задачи:

  • Создавать актуальный, коммерчески успешный продукт

  • Создавать и прорабатывать концепцию будущей коллекции

  • Регулярно мониторить тренды fashion-индустрии и предлагать варианты их отражения в сезонной коллекции

  • Подбирать референсы для будущей коллекции

  • Создавать техническое задание моделей (скетч, замеры)

  • Коммуницировать со стилистами, менеджерами и конструкторами

  • Работать с командой дизайнеров над созданием ассортиментной матрицы

  • Контролировать создание модели от ее разработки до эталонного образца

  • Взаимодействовать с экспериментальным цехом, участие в примерках образцов изделий, составление замечаний и предложений по изменению дизайна и конструкции образцов

  • Проработка LOOKBOOK с командой стилистов и дизайнеров

  • Осуществлять подбор тканей, фурнитуры.

  • Создавать техническое задание для мерчендайзера

Требования:

  • Опыт работы не менее 3-х лет в должности

  • Опыт работа над созданием коллекции одежды

  • Наличие портфолио

Что для нас Важно :

  • Умение управлять проектами;

  • Знание основ дизайна;

  • Понимание основ рекламы;

  • Креативное мышление;

  • Аналитические способности;

  • Управление творческой командой;

  • Гибкость и стрессоустойчивость

Что мы предлагаем:

  • Интересные проекты, работу в перспективной, амбициозной компании;

  • Не ограничиваем в бюджете на реализацию проектов;

  • Открытый диалог с руководством, в котором тебя слушают и слышат;

  • Просторный кабинет с панорамным видом на город;

  • Молодую и мощную команду с которой не соскучишься;

  • Стабильную заработную плату;

  • Обучение от компании;

  • Корпоративные мероприятия и подарки;

  • Зеленые яблочки, чай, зерновой кофе, что бы сотрудники улыбались;

  • Скидка 30% на посещение спортивного клуба Brooklyn Gym.

К сопроводительному письму, пожалуйста, прикрепите ссылку на Ваше портфолио с ранее реализованными проектами

Вакансия опубликована: 10 сентября 2024, Краснодар
Похожие вакансии
Ведущий дизайнер FASHION
200 000 - 400 000
Дайя Групп
Новая
От 1 года до 3 лет
Директор по маркетингу и рекламе
от 200 000
Строительная компания ИНАЧЕ
Новая
От 3 до 6 лет
Дайя Групп
4,6
Очень хорошо
89%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,8
Коллектив
4,6
Руководство
4,7
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 16 отзывов
100% Своевременная оплата труда
94% Наличие кухни, места для обеда
81% Удобное расположение работы
75% Оплата мобильной связи
75% Корпоративные мероприятия
69% Оплата больничного
69% Профессиональное обучение
63% Система наставничества
19% Корпоративный транспорт
13% Медицинское страхование
13% Гибкий рабочий график
13% Место для парковки
6% Компенсация питания
6% Оплата транспортных расходов