Менеджер по персоналу/HR менеджер

Обязанности:

• поиск, отбор, найм новых сотрудников в компанию;
• формирование кадрового резерва;
• организация обучения, стажировок и адаптация новых кадров;
• мониторинг и анализ рынка труда;
• создание системы мотивации;
• устранение эмоциональных проблем внутри коллектива, разработка системы мотивации, постановка целей, формирование системы вознаграждений и благодарностей, проведение корпоративных мероприятий и конкурсов.
• обеспечение вовлеченности персонала в жизнь компании;
• поддержание благоприятного психологического климата;
• организация командной работы, проведение курсов, семинаров, тренингов и других мероприятий для повышения квалификации и компетенций членов коллектива.
• участие и разработка программ лояльности
• разрешение споров, проблем и недоразумений между работниками или между коллективом и руководством.
• регулярный анализ рынка образовательных услуг;
• контроль за уровнем знаний работников;
• организация обучения сотрудников;
• координирование работы по повышению квалификации;
• оценка эффективности обучения;
• составление трудовых договоров и ведение личных дел сотрудников;
• проведение процедуры увольнения по разным причинам, оказание поддержки, консультирование, ответы на вопросы.

Требования:

• умение находить подход к каждому кандидату / сотруднику
• дружелюбность и командность
• стрессоустойчивость
• умение работать с большим объемом задач и расставить приоритеты
• анализировать и систематизировать информацию и задачи

Условия:

• трудоустройство согласно ТК РФ
• работа в коллективе творческих людей
• уютный офис с кофе )
• скидки на обучение до 100%