Ведущий специалист по кадрам
Оформление приема, перевода и увольнения работников.
Ведение учета личных дел сотрудников.
Оформление кадровых приказов на отпуск, повышение квалификации, командировки, совместительства и т.д.
Хранение, ведение, заполнение трудовых книжек и выдача справок о трудовой деятельности.
Своевременное внесение соответствующей информации в программу «1 С» и ФРМР, ФРМО.
Выдача Работникам копий, справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности в учреждении.
Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
Сдача установленной отчетности.
Анализ движения кадров, участие в разработке мероприятий, направленных на снижение текучести кадров.
Исполнять отдельные служебные поручения по указанию непосредственного начальника отдела кадров.
Работа по адаптации вновь принятых сотрудников.
Участие в процессе развития персонала, планирования обучения и повышения квалификации, а так же в оценке эффективности обучения.
Подбор кадров, укомплектование учреждения кадрами необходимых профессий, специальностей, квалификации.
Требования:Высшее образование.
Профессиональная переподготовка по программе "Управление персоналом".
Опыт работы :
- в здравоохранении не менее 1 года.
-в программе 1с:Зарплата и кадры
Работа в ФРМР.
Условия:
График работы: 5/2 рабочий день с 9-30 до 18-00.
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Расположение в центре, 5 мин. от м. Китай город;