Ведущий специалист по кадрам

Оформление приема, перевода и увольнения работников.

Ведение учета личных дел сотрудников.

Оформление кадровых приказов на отпуск, повышение квалификации, командировки, совместительства и т.д.

Хранение, ведение, заполнение трудовых книжек и выдача справок о трудовой деятельности.

Своевременное внесение соответствующей информации в программу «1 С» и ФРМР, ФРМО.

Выдача Работникам копий, справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности в учреждении.

Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.

Сдача установленной отчетности.

Анализ движения кадров, участие в разработке мероприятий, направленных на снижение текучести кадров.

Исполнять отдельные служебные поручения по указанию непосредственного начальника отдела кадров.

Работа по адаптации вновь принятых сотрудников.

Участие в процессе развития персонала, планирования обучения и повышения квалификации, а так же в оценке эффективности обучения.

Подбор кадров, укомплектование учреждения кадрами необходимых профессий, специальностей, квалификации.

Высшее образование.

Профессиональная переподготовка по программе "Управление персоналом".

Опыт работы :

- в здравоохранении не менее 1 года.

-в программе 1с:Зарплата и кадры

Работа в ФРМР.

Условия:

График работы: 5/2 рабочий день с 9-30 до 18-00.

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Расположение в центре, 5 мин. от м. Китай город;