Инженер-нормировщик
от 42 500 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - разработка и внедрение технически-обоснованные нормы трудовых затрат по видам работ, неохваченных действующими нормами
- установка нормы времени на разовые и допработы, связанные с отсутствием от техпроцесса
- составление отдельных калькуляций к нарядам на укрепленные нормы и расценки
- доводит информацию до рабочих по новым нормам и расценкам
- ведет учет количества, состава и уровня норм
- проведение расчета трудоемкости работ участка на месяц, квартал, год на основании плана
- высшее профессиональное
- знание средств вычислительной техники, коммуникации и связи, ПК
- официальное трудоустройство
- ежемесячная премия
- ежеквартальная индексация
- премия по итогом года
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
4 октября 2024,
Ижевск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Инженер
Нефтекамск,
ноябрь 2023
Что нравится
Четкие планы и задачи руководителя. Стабильная зарплата. Без просрочек.
Что можно улучшить
Взаимодействие между отделами. Уменьшение бюрократизма (бумаг, служебных записок).
Начальник отдела
ноябрь 2023
Что нравится
Полный социальный пакет. Наличие ДМСтринадцатая заработная плата.
Что можно улучшить
Уровень заработной платыВзаимодействие между подразделениями
Начальник управления
Уфа,
октябрь 2023
Что нравится
Огромное количество вариантов карьерного и личностного роста, хороший уровень дохода. Системы наставничества и поддержки молодых специалистов, молодых работников и молодых руководителей. Широкая социальная поддержка и наличие социальных программ.
Что можно улучшить
Внутреннюю коммуникацию, систему оповещение руководителей всех уровней
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 33 отзывов
85%
Своевременная оплата труда
61%
Оплата больничного
52%
Медицинское страхование
45%
Место для парковки
39%
Удобное расположение работы
36%
Наличие кухни, места для обеда
36%
Профессиональное обучение
36%
Система наставничества
36%
Корпоративные мероприятия
27%
Оплата мобильной связи
24%
Корпоративный транспорт
18%
Гибкий рабочий график
9%
Оплата транспортных расходов
6%
Компенсация питания