Менеджер по подбору персонала (удаленно)

О компании:

Агентство недвижимости "Дом на Балтике" работает с 2020 года. Мы занимаемся полным комплексом услуг в сфере недвижимости. Наши агенты работают с покупателями из всех регионов как России, так и СНГ.

В базе данных нашей компании свыше 5 000 объектов вторичной недвижимости по всей Калининградской области, включая побережье Балтийского моря. Так же мы работаем со всеми застройщиками, которые возводят жилые комплексы в регионе. Именно обладая всей полнотой базы данных объектов, мы можем предложить любое решение на самый взыскательный вкус.

Для собственников недвижимости, которые хотят продать дом, квартиру или земельный участок максимально быстро и по рыночной цене, мы предлагаем уникальный, среди агентств недвижимости, маркетинговый пакет по продвижению объекта. Таким образом, мы можем максимально охватить всю целевую аудиторию потенциальных покупателей, подготовить и провести полноценную презентацию, как офлайн, так и онлайн. И это только маленькая часть того, что входит в перечень наших услуг для максимально удобной продажи объекта недвижимости.

Так же в нашем портфеле имеется большой объем предложений по инвестиционной недвижимости. Недвижимость - один из самых надежных и прибыльных активов, который минимально подвержен большим скачкам как по стоимости, так и по рискам вложений в нее. Таким образом мы можем помочь решить вопрос, как можно сохранить и заработать на недвижимости!

Что же касается коммерческой недвижимости, то здесь у нас имеются очень вкусные варианты как для инвестиций, так и для ведения различных видов бизнеса.

О вакансии:

В настоящее время мы открываем новые направления деятельности в сфере недвижимости, в связи с чем и открыта данная вакансия. Работа интересная с хорошими перспективами роста, как в карьере, так и доходе. Эта вакансия подойдет для тех, кто ищет удаленную работу без территориальной привязки к городу.

График и условия оплаты предполагают несколько вариантов. Поэтому, если вам интересная работа менеджером по подбору персонала, то оставляйте свой отклик для проведения интервью и обсуждения условий работы.

Официальное оформление наших отношений в виде договора на оказание услуг.

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на позицию агента по недвижимости (риелтора)
• Проведение исходящих звонков соискателям для первичной оценки квалификации и приглашения на интервью
• Запись кандидатов на собеседование и вводное обучение
• Организация и проведение интервью с кандидатами на удаленной основе.

• Опыт работы в подборе персонала будет вашим преимуществом
• Понимание процесса подбора персонала
• Опыт работы с различными ресурсами по поиску персонала
• Навыки проведения интервью
• Коммуникабельность, умение находить общий язык с разными кандидатами

• Удаленная работа
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц
• Оплачиваемая телефонная связь для исходящих звонков
• Возможность профессионального и карьерного роста в компании.