Руководитель отдела продаж Сhangan

до 300 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Основные задачи:

Обеспечение выполнения планов по продажам
Постановка целей и задач
Анализ результатов основных показателей и корректировка действий для выполнения поставленных целей и задач
Контроль входящего клиентского трафика
Контроль работы с клиентами (CRM)
Поддержание высокого уровня удовлетворенности клиентов
Контроль бизнес-процессов по приему и продаже автомобилей с пробегом
Контроль стока автомобилей на дилерском центре
Подбор, адаптация, обучение персонала

Для нас важно:

Опыт работы от 2-х лет Руководителем отдела розничных продаж
Знание техники и процессов продаж
Навыки управления эффективностью отдела, воронкой продаж
Лидерские качества

Мы предлагаем:

График работы: 5/2;
Место работы: МО, г. Котельники, Коммерческий проезд, д.10
Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ
Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
Выплаты ЗП 2 раза в месяц (оклад + бонусы)
Скидки на покупку автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание
Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь
Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (фитнес клубы, туроператоры и др.)
Льготные условия на кредитование от банков партнеров
Специальные условия на покупку квартир от партнеров застройщиков.

Ключевые навыки

Управление продажами

Развитие продаж

Управление командой

Контроль качества

Вакансия опубликована: 5 сентября 2024, Москва

Похожие вакансии

Руководитель отдела продаж

150 000 - 225 000 ₽

RexRent

От 3 до 6 лет

Руководитель отдела продаж новых автомобилей

250 000 - 300 000 ₽

Автодин

От 3 до 6 лет

Что говорят сотрудники

Работаю 5-10 лет

2,3

Что нравится

У компании есть имя и статус, шикарные автосалоны, условия работы созданы на отлично

Что можно улучшить

Мотивацию сотрудников, индексацию зарплат, подтверждение квалификации для руководства

Работал меньше года

2,5

Что нравится

Крупный холдинг, с устоявшимися нормами поведения и стандартами. Хорошая репутация среди клиентов. Отлаженное взаимодействие с сервисом. Белая зарплата.

Что можно улучшить

1. Отношение высшего руководством к сотрудникам статусом ниже чем директор - крайне предвзятое, не зависимо от профессионализма.
2. Сотрудники бухгалтерии создают множество дополнительных проблем в сделках, из-за чего существенно замедляется процесс. Однако в холдинге бухгалтерия - ка отдельное царство и повлиять на эти процессы невозможно., и это в компании принято как норма.
3. Ограниченность заработка, без возможности влиять на увеличение. При этом есть множество факторов, влияющих на снижение, штраф за малейшее нарушение может достигать 50% зарплаты.
4. Проще получить пропуск в правительство Москвы, чем быстро согласовать сделку со службой безопасности Авилона.
5. Крайне сложно согласовывать какие-либо накладные расходы, проще заправить авто, либо купить необходимые для работы мелочи - за свой счет.
6. Жесткий контроль по биометрии и фейс-айди для всех сотрудников, включая высшее руководство, что создает дополнительные трудности при разъездном характере работы.
7. В холдинге готовы расстаться с целыми отделами сотрудников и даже структурными подразделениями в один день, не зависимо от вашего вклада в развитие компании, должности, и вашей оценки происходящего, если такое решение примет высшее руководство, в качестве "мер оптимизации". Взять ипотеку или кредиты - прежде следует 100 раз подумать.
8. Сложности с парковкой для сотрудников во всех структурных подразделениях холдинга.

Avilon Group

3,8

Хорошо

70%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,1

Условия труда

4,3

Коллектив

3,9

Руководство

3,6

Уровень дохода

3,5

Условия для отдыха

3,4

Возможности роста

Средняя заработная плата по вакансии Руководитель отдела продаж Сhangan — 180 000 ₽

На основании 2 отзыва

180 000 ₽ 180 000 ₽

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 348 отзывов

95% Своевременная оплата труда

71% Наличие кухни, места для обеда

65% Оплата больничного

55% Удобное расположение работы

36% Профессиональное обучение

28% Медицинское страхование

26% Гибкий рабочий график

22% Система наставничества

22% Корпоративные мероприятия

14% Место для парковки

10% Удаленная работа

9% Корпоративный транспорт

3% Оплата мобильной связи

1% Компенсация питания

1% Оплата транспортных расходов

Похожие вакансии

Руководитель отдела продаж

от 300 000 ₽

От 3 до 6 лет

Заместитель руководителя отдела продаж

150 000 - 300 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Заместитель руководителя отдела продаж

150 000 - 300 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Руководитель отдела продаж/Старший менеджер по продажам

от 150 000 ₽

От 3 до 6 лет

Заместитель руководителя отдела продаж

150 000 - 300 000 ₽

От 1 года до 3 лет