Заместитель главного бухгалтера

Обязанности:

• Оформление первичных документов; учет поступления и реализации товаров, работ, услуг; расчет и анализ себестоимости продукции.
• Контроль за своевременным‚ полным и правильным отражением хозяйственных операций в бухгалтерском и налоговом учете.
• Учет основных средств, нематериальных активов, РБП.
• Ведение расчетов с подотчетными лицами, оформление командировочных.
• Проведение сверок с контрагентами, взаимозачетов.
• Работа в 1С 8.3, взаимодействие с внутренними и внешними подрядчиками по оптимизации 1С и синхронизациям со СБИС (ЭДО).
• Организация и контроль работы 2 штатных бухгалтеров в офисе г. Санкт-Петербург.
• Мониторинг изменений законодательства.
• Составление бухгалтерской и управленческой отчётности, финансовое планирование.

Требования:

• Опыт работы заместителем главного бухгалтером от 3-х лет.
• Отличное знание налогового законодательства и основ бухгалтерского учета.
• Опрятный внешний вид.
• Умение самостоятельно работать с большим объемом информации, вести несколько проектов, быстро ориентироваться в сложных ситуациях.
• Пунктуальность, усидчивость, внимание к деталям.
• Опыт управления командой.
• Опытный пользователь 1С 8.3 УТ, БП. Опыт в настройке и использовании синхронизации с банк-клиентом, синхронизации данных УТ с БП. Опыт в оприходовании товара и других операциях в УТ.
• Опытный пользователь MS Оffice и справочно-информационных систем Консультант Плюс, Гарант.
• Опыт работы с государственными контрактами будет преимуществом.
• Опыт работы в фармацевтической сфере будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. "Белая" заработная плата.
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, офис. (суббота, воскресенье выходные дни).
• Финальный уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
• Программа ДМС для сотрудников и их детей (после прохождения испытательного срока).
• Комфортный, современный офис рядом с метро (м. Деловой центр).
• Бонусные программы для сотрудников, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, ежегодная индексация заработной платы.
• Изучение английского языка за счет компании.
• Годовые премии по результатам работы.