Региональный представитель
Компания Эскаро Кемикал АС специализируется на выпуске и реализации лакокрасочных материалов и сопутствующих товаров уже более 20 лет. В связи с развитием новых регионов мы ищем в команду Регионального представителя.
Эта вакансия для энергичных и общительных людей, готовых вникать в тонкости нашего бизнеса. Вы можете стать частью нашей команды и видеть, как Ваши результаты влияют на развитие компании, у нас все прозрачно.
Какие задачи предстоит решать:
-
Выполнение плана продаж по вверенной территории.
-
Выполнение ключевых показателей эффективности (выручка, план продаж по фокусным товарным группам).
-
Поиск и расширение клиентской базы.
-
Проведение промо мероприятий и обучение клиентов.
-
Работа с дебиторской задолженностью и платежной дисциплиной клиентов.
Чего мы ожидаем от кандидата:
- Знание строительного рынка.
- Опыт в сфере продаж ЛКМ приветствуется.
- Вам интересно узнавать новое.
- Обучаться и быстро усваивать новые знания и перерабатывать их в навык.
- Ответственности: готовности иметь дело с последствиями своих действий и решений.
- Знание программ: MS Office: Word, Excel; Power Point.
- Знание технологий продаж.
- Готовность к командировкам.
- Позитивного настроя и здорового азарта.
Мы можем предложить:
- Дистанционную работу.
-
Пятидневная рабочая неделя: с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00, перерыв для отдыха 1 час по усмотрению работника.
- Социальный пакет в соответствие с действующим трудовым законодательством РФ.
- Отпуск 28 календарных дней.
- Зарплата: оклад + KPI.
- Корпоративное обучение для развития в текущей роли и карьерного роста.
- Возможность участия в кросс-функциональных проектах.
- Компенсация ГСМ и эксплуатации личного авто.
- Компенсация мобильной связи.
Если вы хотите присоединиться к нашей команде — ждём ваших откликов!
В сопроводительном письме, пожалуйста, указывайте желаемый уровень дохода.
Специалист по продажам
Специалист клиентской службы
В офисе зимой безумно холодно, так как обогрева на весь офис не достаточно ,печки дополнительные запрещены.
Для руководства ты постоянно в чем то виновен,почти всегда чувствуешь себя не комфортно на рабочем месте.
Пугают штрафами за свои же недоработки.
Взаимодействие между отделами плохое,что бы кто-то что сделал для тебя(по работе) нужно умолять и просить.
Итог такой, здесь очень быстро выгораешь,тяжело работать в бардаке.