Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.10.2024
54% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.10.2024
38% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.10.2024
56% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Региональный представитель

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания Эскаро Кемикал АС специализируется на выпуске и реализации лакокрасочных материалов и сопутствующих товаров уже более 20 лет. В связи с развитием новых регионов мы ищем в команду Регионального представителя.

Эта вакансия для энергичных и общительных людей, готовых вникать в тонкости нашего бизнеса. Вы можете стать частью нашей команды и видеть, как Ваши результаты влияют на развитие компании, у нас все прозрачно.

Какие задачи предстоит решать:

  • Выполнение плана продаж по вверенной территории.

  • Выполнение ключевых показателей эффективности (выручка, план продаж по фокусным товарным группам).

  • Поиск и расширение клиентской базы.

  • Проведение промо мероприятий и обучение клиентов.

  • Работа с дебиторской задолженностью и платежной дисциплиной клиентов.

Чего мы ожидаем от кандидата:

  • Знание строительного рынка.
  • Опыт в сфере продаж ЛКМ приветствуется.
  • Вам интересно узнавать новое.
  • Обучаться и быстро усваивать новые знания и перерабатывать их в навык.
  • Ответственности: готовности иметь дело с последствиями своих действий и решений.
  • Знание программ: MS Office: Word, Excel; Power Point.
  • Знание технологий продаж.
  • Готовность к командировкам.
  • Позитивного настроя и здорового азарта.

Мы можем предложить:

  • Дистанционную работу.
  • Пятидневная рабочая неделя: с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00, перерыв для отдыха 1 час по усмотрению работника.

  • Социальный пакет в соответствие с действующим трудовым законодательством РФ.
  • Отпуск 28 календарных дней.
  • Зарплата: оклад + KPI.
  • Корпоративное обучение для развития в текущей роли и карьерного роста.
  • Возможность участия в кросс-функциональных проектах.
  • Компенсация ГСМ и эксплуатации личного авто.
  • Компенсация мобильной связи.

Если вы хотите присоединиться к нашей команде — ждём ваших откликов!

В сопроводительном письме, пожалуйста, указывайте желаемый уровень дохода.

Ключевые навыки
Работа в команде
Проведение презентаций
Анализ рынка
Умение работать в коллективе
Анализ конкурентной среды
Вакансия опубликована: вчера, Владимир
Похожие вакансии
Региональный менеджер по розничным торговым точкам
до 106 000
ВОЛМА
Новая
От 1 года до 3 лет
Территориальный менеджер по продажам (B2B)
от 120 000
Добролеум
Новая
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Специалист по продажам

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работаю 5-10 лет
4,2
Что нравится
Близость к дому, коллектив, то что ко мне прислушиваются, есть подарки для детей, правда только на новый год
Что можно улучшить
Карьерный рост, если не вертикальный, то хотя-бы горизонтальный.

Специалист клиентской службы

Санкт-Петербург,
май 2023
Работал 1-2 года
1,3
Что нравится
Зарплата вовремя,в офисе кондиционеры,больше нечего написать.
Что можно улучшить
Уровень заработной платы не оправдывает тот объем работы который взваливают на одного человека,зарплата не индексируется.
В офисе зимой безумно холодно, так как обогрева на весь офис не достаточно ,печки дополнительные запрещены.
Для руководства ты постоянно в чем то виновен,почти всегда чувствуешь себя не комфортно на рабочем месте.
Пугают штрафами за свои же недоработки.
Взаимодействие между отделами плохое,что бы кто-то что сделал для тебя(по работе) нужно умолять и просить.
Итог такой, здесь очень быстро выгораешь,тяжело работать в бардаке.

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Работал 1-2 года
1,5
Что нравится
возможность договориться о выходных,возможность варьировать рабочий график(часы работы)
Что можно улучшить
Отношение руководства к подчиненным, уровень и оплату труда, работу с персоналом( набор сотрудников)
Эскаро Кемикал АС
3,4
Хорошо
63%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
3,8
Коллектив
3,4
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
2,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 25 отзывов
88% Своевременная оплата труда
68% Наличие кухни, места для обеда
56% Оплата больничного
52% Место для парковки
48% Удобное расположение работы
28% Профессиональное обучение
28% Оплата мобильной связи
24% Система наставничества
20% Удаленная работа
20% Компенсация питания
12% Медицинское страхование
12% Корпоративные мероприятия
8% Гибкий рабочий график
4% Оплата транспортных расходов