HR менеджер

Обязанности:

• составление заявок на наем;
• размещение объявлений о найме;
• проведение собеседований и отбор подходящих кандидатов, ведение базы;
• инструктаж и контроль временных сотрудников (интервьюеры и супервайзеры)
• помощь кандидатам в период адаптации (наставничество);
• составление должностных и рабочих инструкций, фотографии рабочего дня;
• разработка и внедрение корпоративной культуры
• контроль соблюдения корпоративной культуры
• повышение эмпатии
• организация и проведение мероприятий для поддержания командного духа
• разработка и ведение системы мотивации (как материальной так и не материальной)

Требования:

• знание нормативной документации РК;
• исполнительность;
• пунктуальность;
• грамотная устная и письменная речь.
• диплом психолога

Кандидат, которого(ую) заинтересовало наше предложение, должен(на):

• быть человеком высокого тона, позитивным и рассудительным;
• всегда находить решения в любых ситуациях, полностью понимать компанию, разбираться в людях, находить к ним подход;
• быть убедительными и уметь доносить сотрудникам идеи ценности и цели компании;
• быть гибкими, инициативными и коммуникабельными, способными уладить любую ситуацию, способными замотивировать персонал способными донести обязанности и функции сотрудников на постах;
• иметь опыт работы от 1 года и более.

Условия:

• испытательный срок 3 месяца (оплачиваемый);
• полный рабочий день 9:00-18:00. 5/2