Награды компании 0 наград из 3

Менеджер по продажам

85 000 - 160 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ООО "НПО ТЕХ"(производство, продажа, сервис модульных электростанций на

базе дизельных или газопоршневых двигателей, официальный представитель в

России Motortech, Lindenberg Anlagen, Nanni) открывает вакансию:

Менеджер по продажам судовых двигателей.

Обязанности:

  • Работа с готовой клиентской базой, наработка клиентской базы. Продажа судовых двигателей . Работа с новыми и постоянными клиентами компании.
Требования:
  • ПК- пользователь, знание деловой переписки.
  • Приветствуется опыт активных продаж оборудования, запчастей и комплектующих промышленного сектора, опыт работы на тендерных площадках, опыт работы с промышленными предприятиями.
  • Необходимые личные качества: активность, целеустремленность, коммуникабельность и желание работать на результат.
  • Английский язык базовый
Условия:
  • Заработная плата: оклад - от 55 000 руб. (по итогам собеседования)+ высокий % с продаж.
  • Компенсация проезда и мобильной связи.
  • Максимальный доход зависит только от результатов работы.
  • График работы 5/2, 09.00 - 17.30.
  • Своевременные выплаты заработной платы.
  • Оформление согласно ТК РФ.
  • Гибкий подход к вопросам графика работы, отпусков.
  • Обучение в процессе работы (при необходимости).
  • Возможность проявить себя и достойно заработать.
  • Интересная и увлекательная работа в доброжелательном коллективе.
  • Полный рабочий день
  • На территории работодателя
Вакансия опубликована: сегодня, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Менеджер по продажам запчастей для промышленного оборудования
90 000 - 200 000 ₽
КЛАСС-ИНЖИНИРИНГ
От 1 года до 3 лет
НПО ТЕХ
4,1
Очень хорошо
60%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,8
Коллектив
3,6
Руководство
3,6
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Оплата транспортных расходов
100% Оплата мобильной связи
75% Наличие кухни, места для обеда
75% Оплата больничного
75% Профессиональное обучение
75% Система наставничества
75% Корпоративные мероприятия
50% Удаленная работа
50% Гибкий рабочий график
25% Удобное расположение работы
25% Место для парковки