Специалист отдела закупок/Аналитик отдела закупок

Группа компаний НЕОМИД (была основана в 2005 году) является крупнейшим производителем деревозащитных составов, ЛКМ и бытовой химии и занимает лидирующее положение на рынке. Наша продукция поставляется в торговые сети Ашан, Вкус Вилл, Все инструменты, Леруа Мерлен, Максидом, СТД Петрович и т.д., импортируется в страны ближнего зарубежья, а также имеет развитую дистрибьюторскую модель продаж на территории РФ. Наше высокотехнологичное производство находится в г. Санкт-Петербург.

Наши торговые марки: NEOMID, Master Good, Premium House, DEC и профессиональная химия DEC PROF.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Контроль движения товаров, мониторинг остатков.
• Планирование и контроль товарного запаса.
• Размещение заказов на производстве, контроль сроков поставки.
• Заказ и контроль наличия тары, этикеток на товары.
• Контроль за перемещением товаров между складами.
• Ведение переговоров по ценообразованию на продукцию с потенциальными и действующими поставщиками и собственным производством.
• Работа с рекламациями клиентов.
• Отчётность по установленной в компании форме.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в сфере закупок или аналитики от 2 лет.
• Знание программ 1С (8), Excel (формулы, сводные таблицы, VPR) обязательно.
• Доброжелательность в общении с коллегами и контрагентами.
• Готовность к работе с большим объемом информации.
• Внимательность при работе с документами и цифрами.
• Ответственность, умение планировать и прогнозировать.
• Готовность к развитию и стремление к карьерному росту.

УСЛОВИЯ:

• Работа в крупной производственной компании. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, пт. 09:00 до 17:00.
• 10 минут на транспорте от Финляндского вокзала или 25 минут пешком до работы.
• Просторный красивый офис со стильным ремонтом, комфортные рабочие места, душевная и дружественная атмосфера.
• Корпоративная сотовая связь.
• Заработная плата от 80 000 рублей и выше (после испытательного срока). Выплата з/п без задержек 2 раза в месяц.
• Полис ДМС и компенсация абонемента в фитнес-клуб.
• Профессиональный и финансовый рост по результатам работы.
• Лояльное руководство, поддержка коллег и наставничество.
• Отличные корпоративные мероприятия, подарки от компании, помощь в трудных ситуациях.