Награды компании 0 наград из 3

Оператор станков/резчик бумаги, картона и целлюлозы

от 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Обязанности:

  • Управление одним из станков: продольно-резательным, бобинорезательным, листорезательным в соответствии с правилами эксплуатации станка.
  • Проведение резки партии бумаги или картона;

Требования:

  • Знание и понимание работы механики, пневматики, гидравлики.

  • Опыт работы на станках (опыт работы в типографии, печати - приветствуется).

Условия:

  • График работы 2/2 с 8-00 до 20-00;
  • Официальное оформление по трудовому кодексу Российской Федерации;
  • Мы рассматриваем кандидатов с опытом работы на станочном оборудовании, в качестве обучения и адаптации предусмотрена стажировка с наставником до допуска к самостоятельной работе.
  • Заработная плата выплачивается два раза в месяц;
  • Хорошие бытовые условия: раздевалка, душевые, комната для приема пищи и отдыха.
  • В промзоне есть столовая (пешком 5 минут от цеха).
  • Мы находимся в п.Сапёрный Колпинского района: из г.Колпино - автобусы 332, 438,438з, и предусмотрена развозка от вокзала. Из п.Рыбацкое, п.Металлострой, п.Понтонный - на автобусе №№ 189, 440, 440 А, 682, остановка "Саперный - Мебельный комбинат. Проходная". От проходной 5 минут пешком до цеха.

Если это та работа, которую Вы искали, свяжитесь с нами.

Ключевые навыки
Непрерывное производство
Гидравлика
Механика
Пневматика
Вакансия опубликована: 31 августа 2024, Никольское
Похожие вакансии
Ночной оператор станка с ЧПУ
от 95 000 ₽
Блок
От 1 года до 3 лет
Оператор производственной линии (п.Ульяновка)
от 70 000 ₽
ТУБЕКС
Нет опыта
Ортодокс
4,8
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100% Своевременная оплата труда
80% Наличие кухни, места для обеда
80% Оплата больничного
80% Место для парковки
80% Оплата мобильной связи
80% Система наставничества
80% Корпоративные мероприятия
60% Удобное расположение работы
40% Удаленная работа
40% Корпоративный транспорт
20% Гибкий рабочий график
20% Оплата транспортных расходов
20% Профессиональное обучение