Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 06.10.2024
73% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 06.10.2024
57% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 06.10.2024
72% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Кладовщик

63 250 - 63 250
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы занимаемся строительством высокотехнологичных тепличных комплексов. Численность компании более 1000 человек. Регионы присутствия: (Тульская область, Липецкая область, Московская область, Ставропольский край, Воронежская область, Ленинградская область, Ростовская область, Северная Осетия-Алания).

На строительную площадку г. Бобров Воронежской области приглашаем Кладовщика

Обязанности:

  • приемка, хранение и размещение стройматериалов на складе;
  • хранение, выдача со склада различных ТМЦ,
  • участие в проведении инвентаризаций и переучетов.

Требования:

  • Опытный пользователь ПК, MS Office, работа с оргтехникой ,1С ЕРП УХ;
  • Среднее профессиональное образование;
  • Опыт работы по специальности обязателен.
Условия:
  • Шестидневная рабочая неделя;
  • Полностью "белая" заработная плата, официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
  • Работа в г. Бобров на строительстве тепличного комплекса.

Ключевые навыки
Работа с ТМЦ
Ответственное хранение
Материальная ответственность
Учет ТМЦ
Вакансия опубликована: 25 сентября 2024, Бобров
Агростройподряд
3,9
Хорошо
81%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 15 отзывов
80% Своевременная оплата труда
67% Оплата больничного
67% Корпоративные мероприятия
53% Наличие кухни, места для обеда
53% Корпоративный транспорт
53% Оплата мобильной связи
33% Место для парковки
27% Удобное расположение работы
27% Компенсация питания
20% Медицинское страхование
20% Профессиональное обучение
20% Система наставничества
7% Гибкий рабочий график