Руководитель отдела маркетинга

АнтиНорма - российская онлайн-школа, предоставляющая услуги наставничества для экспертов по созданию или масштабированию своих проектов. Присутствие на рынке EdTech более 8 лет. Зимой вошли в ТОП-5 лучших онлайн-школ России по направлению бизнес-обучение.

Мы в поиске Руководителя отдела маркетинга, главная задача которого – выстроить систему лидогенерации в B2С направлении. Работаем по вебинарным и автовебинарным воронкам.

Твои обязанности:

• Обеспечить бесперебойную лидогенерацию через расширение каналов трафика;

• Растить конверсии автовебинарных и запусковых воронок;

• Формирование и реализация long term маркетинговой стратегии компании (в том числе по автоматизации внутренних процессов ОМ), корректировка стратегии под изменяющиеся условия рынка/бизнеса;

• Анализ конкуретной среды для поиска best practices;

• Планирование маркетинговых бюджетов с учетом расширения/оптимизаций каналов трафика и с учетом финансовой модели компании (участие в финансовом планировании);

• Анализ эффективности маркетинговых кампаний и выработка решений по оптимизации/масштабированию худших/лучших практик;

• Формирование и управление командой специалистов для ОМ под тактические и стратегические потребности отдела(совсестно с HR).

Наш идеальный РОМ:

• Имеет успешный опыт работы (руками) с несколькими каналами онлайн-маркетинга в b2c продукте инфобиза;
• Опыт на руководящей позиции от 1-го года;
• Выстраивал команду маркетинга с 0 и готов сделать это у нас;
• С цифрами, метриками на “ты”; опирается на данные, а не на интуицию;
• Работал со средним чеком от 200к, и с рекламным бюджетом от 7 млн;
• Готов постоянно расти, проверять гипотезы и проводить эксперименты быстро, работать с постоянно растущим бюджетом;

• Достаточно энергичен и амбициозен, чтобы построить лучшую EdTech компанию на самом большом и конкурентном рынке в мире.

От нас:

• Возможность работать в команде сильных специалистов, которые строят лучший продукт в мире EdTech;
• Оплата по рынку (fix + flex по KPI), обсудим с тобой при знакомстве;
• Возможность менять и вносить новое в процессы, стратегию и смыслы компании;
• “Здоровая” удаленка из любой точки мира. Мы не работаем "по часам". Нам важен только результат;
• Продуктивная атмосфера в компании и неформальная обстановка, полное отсутствие бюрократии. Мы за команду, где каждый чувствует свою ценность и уникальность;

• Совместные выезды с командой по России (по желанию);
• Сотрудничество с тобой как с ИП или как СМЗ.