Менеджер по продажам порошковой краски
Компания ООО "Роял Групп" находится на рынке уже более 13 лет - это успешный российский завод по производству порошковых красок, занимающий по праву место среди крупнейших компаний и довольно крупный сегмент рынка.
В связи с расширением производства и строительством второго завода, мы ищем в нашу команду таких же профессионалов-единомышленников как мы!
Обязанности:
-
поддержка и осуществление продаж на закреплённой территории + поиск новых клиентов;
-
выполнение индивидуальных ежемесячных и годовых KPI;
-
организация выполнения плана продаж;
-
развитие дистрибуции на закреплённой территории;
-
поддержка работы клиентов (информационная, презентационная, организация тех.визитов и т.д.);
-
участие в разработке новых продуктов;
-
участие в разработке продуктов "по требованиям клиента";
-
анализ текущей ситуации и составление планов развития на закреплённой территории;
-
своевременное предоставление отчётов руководству;
-
формирование, корректировка и контроль выполнения заказов на производство.
- опыт работы в продажах в сфере b2b (предпочтительно рынок химии, ЛКМ, сырья);
- презентабельный внешний вид;
- знание специфики работы в продажах производственных материалов;
- опыт выстраивания долгосрочных партнерских отношений с клиентами и агентами;
- аналитические навыки;
- навыки в области бизнес-планирования;
- знание рынка ЛКМ и оборудования приветствуется;
- готовность к командировкам 50% рабочего времени;
- ориентированность на результат;
- навыки ведения переговоров;
Условия:
- Оформление по ТК РФ + полный социальный пакет;
- Фиксированная оплата труда 80 000 на время испытательного срока. + ежемесячный% после прохождения испытательного срока;
- работа в стабильной компании с 13-летним опытом в области продаж порошковых красок;
- график работы 5/2;
- устойчивый и хороший рынок сбыта продукции;
- обучение и поддержку от руководителей и коллег;
- возможность развиваться профессионально;
- дружный коллектив + развитая корпоративная культура;
- обеспечение сотрудника всем необходимым для работы;
Отдел кадров проводит первый этап собеседования по телефону.
К УСПЕХУ ВМЕСТЕ!