Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.10.2024
66% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.10.2024
59% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.10.2024
74% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Старший научный сотрудник сектора «Школа музейного дела» Театральный музей им. А.А. Бахрушина, ФГБУК

75 000 - 75 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Участие в разработке учебных курсов, методических пособий в рамках программы «Школа музейного дела» для кураторов музеев театров России
  • Участие в реализации онлайн-программы «Школа музейного дела», индивидуальных и групповых стажировок и других форм повышения квалификации для кураторов музеев театров России
  • Организация всероссийских и международных семинаров, круглых столов и научных конференций, форумов по вопросам музейно-театрального дела
  • Организация внутримузейного семинара «Инновационные технологии в практике современных музеев», мастер-классов российских музеологов
  • Участие в научно-исследовательской работе музея
  • Ведение занятий в рамках курсов повышения квалификации по профилю музейной деятельности
  • Взаимодействие с кураторами музеев театров по профилю деятельности сектора
Требования:
  • Высшее гуманитарное образование
  • Высокий уровень грамотности
  • Знание основ организации образовательного процесса, современного законодательства в области образования
  • Умение организовывать учебный процесс
  • Опыт научной и научно-исследовательской работы
  • Опыт в разработке учебных курсов, в том числе для дистанционного обучения, повышения квалификации
  • Знание основ деловой переписки, работа в 1С Документооборот
  • Уверенный пользователь ПК, владение программами пакета Offiсе
  • Опыт подготовки презентаций
  • Организаторские навыки
  • Активная жизненная позиция, умение работать в режиме многозадачности
  • Коммуникативные навыки
  • Высокий уровень ответственности, исполнительности
  • Бесконфликтность
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • График работы: 5/2, офис в 2-х минутах от метро Павелецкая.
  • Стабильная заработная плата. Финансовые условия обсуждаются с успешным кандидатом.
Ключевые навыки
Креативность
Жизненный цикл команды
Стратегическое мышление
Ответственность
Стрессоустойчивость
Опыт работы в Музее и руководства проектами приветствуется
Знания в области театроведения и искусствоведения приветствуются
Вакансия опубликована: 25 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Специалист 2 категории отдела научной работы
от 65 000
Моринформсистема-Агат, Концерн
Новая
От 1 года до 3 лет
Главный специалист отдела взаимодействия с образовательными организациями
Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания
Новая
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Аналитик

Москва,
март 2023
Работаю меньше года
4,5
Что нравится
Отличный коллектив, чистый и уютный офис. Есть зона для комфортного обеденного времени. Выплаты точно в срок, два раза в месяц.Приятная рабочая атмосфера.
Что можно улучшить
Неплохо было бы улучшить систему кондиционирования в помещениях.

Начальник отдела

Москва,
март 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Работаю в музее с 2020 года. Дружный коллектив, отзывчивые руководители, интересные задачи. За это время удалось отлично подкачать профессиональные навыки.
Что можно улучшить
Возможно, социальный пакет расширить ДМС.
Театральный музей им. А.А. Бахрушина, ФГБУК ГЦТМ
3,9
Хорошо
72%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,2
Коллектив
3,8
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 отзывов
83% Своевременная оплата труда
83% Удобное расположение работы
67% Наличие кухни, места для обеда
61% Оплата больничного
39% Корпоративные мероприятия
28% Профессиональное обучение
22% Система наставничества
17% Гибкий рабочий график
6% Удаленная работа
6% Оплата транспортных расходов
6% Корпоративный транспорт
6% Место для парковки
6% Оплата мобильной связи