Руководитель направления нормирования труда

Вам предстоит:

• разработка норм времени/выработки, актуализация нормативно-справочной информации;
• унификация норм времени/выработки;
• проведение фотографии рабочего дня, хронометражей;
• выявление потенциала для повышения производительности труда, разработка мероприятий;
• расчет нормативной численности, разработка калькуляторов для расчета численности.
• разработка ФОТ по сдельным работам для проекта бюджета на очередной год, анализ факта.

Для нас важны:

• высшее профильное образование;
• опыт на руководящей должности не менее 2 лет;
• опыт в нормировании не менее 3 лет;
• опыт разработки ФОТ и норм по сдельным работам;
• знание законодательных актов, регулирующих отрасль;
• готовность к местным командировкам;
• знание программ 1С, Excel на уровне продвинутого пользователя.

Условия:

• официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;

• конкурентный уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по результатам собеседования (просим указывать ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме);

• полностью белая заработная плата;

• пятидневная рабочая неделя;

• годовая премия по результатам работы в конце года;

• расширенный соц. пакет включающий ДМС и страхование жизни от несчастных случаев и болезней;

• доплата до оклада на период больничного листа;

• материальная помощь при значимых событиях;

• корпоративные цены на продукцию компании;

• возможность обучения и повышения квалификации за счет работодателя.