Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по продаже дополнительного оборудования в автосалон Mercedes-Benz/JAC/Jet

от 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Консультировать клиентов по вопросам приобретения и эксплуатации дополнительного оборудования;
  • Оформлять заказы на установку дополнительного оборудования;
  • Принимать автомобили на установку дополнительного оборудования;
  • Взаимодействовать с клиентами на этапе установки дополнительного оборудования на автомобиль и выдачи его клиенту.

Условия работы:

  • Оформление согласно ТК РФ с 1-го дня работы (оплачиваемый отпуск, больничные листы);
  • Стабильная и своевременная оплата труда (выплаты 2 раза в месяц) без задержек;
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • Сменный график с 9.00 до 20.00;
  • Система скидок для сотрудников на покупку автомобиля, услуги автосервиса и запчасти для авто.
  • Бесплатное корпоративное обучение, наставничество, тренинги, программы по продажам и продукту
  • Комфортные бытовые условия, скидки на питание в кафе Дилерского Центра, дружный коллектив.

Требования:

  • Успешный опыт работы в сфере продаж;
  • Отличное знание ПК (знание 1С как плюс);
  • Знание технического устройства автомобиля, ассортимента и особенностей дополнительного оборудование;
  • Реальный стаж вождения от 2 лет;
  • Внимательное отношение к потребностям клиентов.

Откликайтесь на вакансию, звоните или пишите и мы свяжемся с Вами!​​​​​​​

Вакансия опубликована: 11 сентября 2024, Брянск
Похожие вакансии
Менеджер по продаже автомобильного оборудования
АВТОМИР, ГК
Нет опыта
Менеджер по автомобилям с пробегом / Оценщик АСП
80 000 - 200 000 ₽
Автосалоны БНМ-3
Нет опыта

Менеджер по продажам автомобилей

Брянск,
февраль 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Любой вопрос решается здесь и сейчас, в отличии от неповоротливости крупных дилеров. Современный, красивый шоу-рум. Комфортная психологическая обстановка в коллективе. Парковка для авто сотрудников. Большая площадка автомобилей с пробегом. Современное кафе с доступными ценами.
Что можно улучшить
Организовать горячие обеды для сотрудников на площадке.

Специалист клиентской службы

Брянск,
март 2023
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Стабильность, развитие компании возможность карьерного роста , отличный коллектив.
Что можно улучшить
Индексация заработной платы

Ассистент отдела сервиса

Брянск,
март 2022
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится
6 лет работы здесь пролетели как один день ! Отличная компания в плане работодателя , очень дружный , молодой и отзывчивый коллектив.Работала под руководством лучшего директора послепродажного обслуживания (с ним всегда можно было найти общий язык, обратится с любой просьбой, всегда поможет)Компания растёт, расширяется и развивается, удобный график работы, своевременная оплата труда , если бы не пееезд в другой город -не ушла бы !
Что можно улучшить
Все на высшем уровне !
Группа компаний Дебрянск Авто
4,9
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,8
Уровень дохода
4,9
Условия для отдыха
4,9
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по продаже дополнительного оборудования в автосалон Mercedes-Benz/JAC/Jet — 85 000
На основании 12 отзывов
30 000 ₽ 140 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 36 отзывов
100% Наличие кухни, места для обеда
97% Своевременная оплата труда
94% Оплата больничного
81% Профессиональное обучение
78% Удобное расположение работы
72% Корпоративные мероприятия
69% Система наставничества
56% Гибкий рабочий график
50% Оплата мобильной связи
47% Место для парковки
22% Медицинское страхование
14% Удаленная работа
14% Компенсация питания
6% Оплата транспортных расходов
6% Корпоративный транспорт