Зуборезчик
от 60 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- нарезание наружных и внутренних прямых зубьев цилиндрических и конических шестерен, зубчатых колес по 8 - 9 степеням точности методами фрезерования, долбления, копирования и обкатки на однотипных зуборезных станках с самостоятельной их подналадкой;
- нарезание зубьев шестерен на специализированных полуавтоматических или автоматических станках, приспособленных и налаженных для обработки определенных деталей;
- строповка и увязка грузов для подъема, перемещения, установки, складирования.
Требования:
- опыт работы от 1 года;
- среднее или среднее специальное образование.
Условия:
- официальное трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ;
- работа на предприятии, входящем в состав Государственной корпорации "Ростех";
- полный соц.пакет;
-
белая з/п (выплаты 2 раза в месяц);
- возможность обучения за счет организации;
- частичная компенсация жилья;
- компенсация питания в столовой;
- частичная компенсация детского сада.
Вакансия опубликована:
9 сентября 2024,
Барнаул
Что говорят сотрудники
Инженер
Барнаул,
апрель 2024
Что нравится
Бронь, дружный коллектив, интересные задачи, возможности развития новых навыков, получение знаний
Что можно улучшить
Неконкурентная низкая заработная плата специалистов, инженеров, конструкторов. Хамское отношение дирекции к сотрудникам. Коммуникация между цехами/подразделениями/отделами. Крайне дешёвое, низкокачественное офисное оборудование (компьютеры, оргтехника, канцелярия, мебель). Нет годовой премии. Инициативы, предложения, усердная работа не поощряются абсолютно, что убивает всякую мотивацию к работе.
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Зуборезчик — 53 500 ₽
На основании 1 отзыв
42 000 ₽
65 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 31 отзыва
97%
Своевременная оплата труда
87%
Компенсация питания
81%
Оплата больничного
71%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Место для парковки
48%
Удобное расположение работы
45%
Система наставничества
35%
Корпоративные мероприятия
29%
Профессиональное обучение
23%
Медицинское страхование
6%
Гибкий рабочий график
3%
Корпоративный транспорт
3%
Оплата мобильной связи