Кузнец-штамповщик
от 60 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - горячая штамповка и гибка простых и средней сложности деталей на фрикционных и кривошипных прессах усилием до 1 МН (100 тс) и на гидравлических до 2 МН (200 тс);
- выполнение работ подручного кузнеца-штамповщика при работе с кузнецом-штамповщиком более высокой квалификации;
- крепление и регулировка штампов, закладка и установка деталей;
- очистка и смазка штампов.
- среднее или среднее специальное образование.
- официальное трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ;
- работа на предприятии, входящем в состав Государственной корпорации "Ростех";
- полный соц.пакет;
-
белая з/п (выплаты 2 раза в месяц);
-
опытный наставник с первого рабочего дня;
- возможность обучения за счет организации;
- частичная компенсация жилья;
- компенсация питания в столовой;
- частичная компенсация детского сада.
Вакансия опубликована:
9 сентября 2024,
Барнаул
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Инженер
Барнаул,
апрель 2024
Что нравится
Бронь, дружный коллектив, интересные задачи, возможности развития новых навыков, получение знаний
Что можно улучшить
Неконкурентная низкая заработная плата специалистов, инженеров, конструкторов. Хамское отношение дирекции к сотрудникам. Коммуникация между цехами/подразделениями/отделами. Крайне дешёвое, низкокачественное офисное оборудование (компьютеры, оргтехника, канцелярия, мебель). Нет годовой премии. Инициативы, предложения, усердная работа не поощряются абсолютно, что убивает всякую мотивацию к работе.
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Кузнец-штамповщик — 53 500 ₽
На основании 1 отзыв
42 000 ₽
65 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 31 отзыва
97%
Своевременная оплата труда
87%
Компенсация питания
81%
Оплата больничного
71%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Место для парковки
48%
Удобное расположение работы
45%
Система наставничества
35%
Корпоративные мероприятия
29%
Профессиональное обучение
23%
Медицинское страхование
6%
Гибкий рабочий график
3%
Корпоративный транспорт
3%
Оплата мобильной связи