Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
86% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Резчик стеклопластиковых материалов

95 000 - 200 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания ООО "Полет-сервис" ищет нового сотрудника на вакантное место на должность Резчик стекловолокнистых и стеклопластиковых материалов. Наша компания уже 30 лет занимается разработкой, производством и послепродажным обслуживанием наукоемких изделий из композиционных материалов, металла и стекла на конкурентоспособном уровне.

Что мы предлагаем:

  • работа в стабильной компании;
  • "белая" заработная плата;
  • график работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
  • оформление по ТК РФ, отпуск 35 дней;
  • корпоративный транспорт;
  • зоны для отдыха и приема пищи;
  • спецодежда, СИЗ;
  • бесплатный медосмотр при трудоустройстве в частной клинике;
  • место работы: г. Ермолино ул. Русиново 149а
Обязанности:
  • работа болгаркой, УШМ (углошлифовальной машиной) и измерительными инструментами
Требования:
  • чтение чертежей;

Вакансия опубликована: 9 сентября 2024, Ермолино (Калужская область)
Похожие вакансии
Формовщик стеклопластиковых изделий
от 80 000 ₽
Полет-сервис
Нет опыта
Полет-сервис
4,5
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,5
Коллектив
4,8
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
4,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
90% Корпоративный транспорт
80% Своевременная оплата труда
80% Удобное расположение работы
70% Оплата больничного
60% Оплата мобильной связи
50% Наличие кухни, места для обеда
40% Профессиональное обучение
30% Оплата транспортных расходов
30% Место для парковки
30% Корпоративные мероприятия
20% Медицинское страхование
20% Гибкий рабочий график
10% Система наставничества