Мастер по отделочным работам
от 90 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Группа компаний СТРОЙКОР - являемся крупнейшей строительной компанией Хабаровского края. Осуществляем полный цикл строительных работ от субподряда до застройщика строительства. Являемся и генподрядчиком и застройщиком в одном лице. В настоящий момент торжественно открыли для собственников первый собственный ЖК "ПОЛЮСА", получивший в 2023 году премию "URBAN AWARDS" как лучший строящийся ЖК комфорт класса на Дальнем Востоке.
Приглашаем мастера СМР в службу генподрядчикав г. Хабаровск.
Обязанности:- организация работ по отделочным работам строящегося МКД
- создание заявок на материалы
- руководство персоналом и организация рабочего процесса на объектах строительства
-
знание основ строительно-монтажных работ
-
знание характеристик различных материалов и особенностей работы с ними
-
умение читать чертежи
- работа в службе генподрядчика
- официальное оформление
- медкомиссии за счёт работодателя
- спецодежда и СИЗы за счёт работодателя
Вакансия опубликована:
8 октября 2024,
Ванино
Похожие вакансии
Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин (п. Ванино, Хабаровский край)
ВаниноТрансУголь
Что говорят сотрудники
Менеджер по персоналу
Хабаровск,
март 2024
Что нравится
Отличная возможность развиваться и проходить обучение в компании.Дружный коллектив, высокая и стабильная оплата труда.
Система наставничества при начале работы в компании
Что можно улучшить
Больше корпоративных мероприятия
Прораб
Хабаровск,
май 2023
Что нравится
Отличный коллектив, адекватное руководство, возможность реализоваться. Полное обеспечение сотрудников всем необходимым. Компания постоянно развивается и стремиться к современным технологиям.
Что можно улучшить
Побольше корпоративных мероприятий
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
60%
Наличие кухни, места для обеда
60%
Оплата больничного
60%
Место для парковки
40%
Система наставничества
40%
Корпоративные мероприятия
20%
Компенсация питания
20%
Профессиональное обучение