Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
71% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
83% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Техник по подготовке автомобилей

от 50 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Уже более 15 лет Группа компаний «Армада-Авто» является одним из лидеров автомобильного рынка Ульяновска. Мы являемся официальными дилерами марок Haval, Geely, JAC, Changan, Автобери. И в связи с открытием нового салона в г.Тольятти в нам нужны сотрудники.

Обязанности:

  • Согласование работ по подготовке принятых автомобилей, проверка состояния автомобилей на складе.
  • Согласование текущих ремонтов, планирование загрузки.

Требования:

  • Знание устройства автомобиля.
  • Знание технической части автомобиля.
  • Исполнительностью
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Устройство по ТК РФ
  • З/п 2 раза в месяц
  • Дружный, сплоченный коллектив высококвалифицированных профессионалов
Вакансия опубликована: 12 сентября 2024, Тольятти
Похожие вакансии
Техник по подготовке новых автомобилей / мойщик автомобилей
40 000 - 50 000 ₽
АГРОЛАДАСЕРВИС
Новая
От 1 года до 3 лет
Мастер-приемщик / Менеджер по продажам СТО
от 80 000 ₽
FIT SERVICE
От 1 года до 3 лет
Группа Компаний Армада-Авто (ООО ТД Армада-Авто)
4,1
Очень хорошо
73%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 23 отзывов
78% Своевременная оплата труда
70% Удобное расположение работы
65% Корпоративные мероприятия
61% Место для парковки
57% Гибкий рабочий график
52% Наличие кухни, места для обеда
48% Профессиональное обучение
48% Система наставничества
35% Оплата больничного
13% Удаленная работа
9% Оплата транспортных расходов
9% Корпоративный транспорт
9% Оплата мобильной связи
4% Медицинское страхование
4% Компенсация питания