Плавильщик ферросплавов
102 000 - 125 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
АО «Челябинский электрометаллургический комбинат» (АО «ЧЭМК») — крупнейший производитель ферросплавов в России, способный полностью обеспечить потребности отечественной металлургии
приглашает на постоянную работу плавильщиков ферросплавов!
Обязанности:
- Ведение технологического процесса выплавки ферросплавов в печах
- Завалка шихты в печь завалочной машиной
- Определение качества ферросплавов, шлака, шихтовых и других применяемых материалов
- Наблюдение за своевременной подачей шихты, за состоянием обслуживаемого оборудования и рациональным использованием материалов
Требования:
- Опыт работы приветствуется
- Готовы рассмотреть кандидата через обучение (учебный центр на территории комбината)
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• «Белая» заработная плата. Выплаты 2 раза в месяц.
• График:
- 2/2 (ж/д) (для жителей г. Челябинска);
- вахта 15/15 (для жителей Челябинской области).
- Возмещение затрат по ипотечным кредитам.
- Доставка служебным транспортом.
- Материальная помощь сотрудникам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации.
- Обеспечение спецодеждой, СИЗ.
- ДМС.
- Медицинский осмотр за счет предприятия, стоматологический кабинет (лечение зубов).
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.
- Путевки в санатории, базы отдыха, пансионаты.
- Активная молодежная политика, регулярные оздоровительные, культурные мероприятия, для детей работников комбината бесплатные подарки и путевки в детский оздоровительный лагерь.
Вакансия опубликована:
2 октября 2024,
Челябинск
Что говорят сотрудники
Электромонтёр
Челябинск,
август 2023
Что нравится
Зарплата без задержек ниже заявленной в объявлении
Что можно улучшить
Повысить заработную плату
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
50%
Место для парковки
38%
Удобное расположение работы
38%
Наличие кухни, места для обеда
38%
Профессиональное обучение
25%
Оплата больничного
13%
Система наставничества
13%
Корпоративные мероприятия