Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
49% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
47% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
56% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер ПНР

от 150 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

ООО «МС-ГРУП» - строительная компания, созданная в 2011году. Основные виды деятельности – строительство, реконструкция, капитальный ремонт промышленных и гражданских объектов.
Среди наших заказчиков ПАО НК «Роснефть», ООО «Башнефть-Полюс», ПАО «НОВАТЭК», УКС ХМАО, УКС Свердловской области, ГКУ Дирекция капитального строительства и инвестиций ЯНАО и другие.

Строительной компании на постоянную работу вахтовым методом требуются Инженер ПНР (монтажник слаботочных систем АОВ, ОПС, СКУД, СС, видеонаблюдения, АСУ ТП)

Обязанности:

– Производство пуско-наладочных работ и монтаж вентиляционных, охранных, пожарных систем, систем контроля и управления доступом, систем связи;

- Осуществление всего этапа работ от прокладки кабеля до пусконаладочных работ;

Требования к кандидату:

- Знание общих принципов работы систем охранной сигнализации, систем контроля и управления доступом, систем охранного телевидения, систем пожарной сигнализации

- Понимание общих принципов построения охранных систем

- Знание основных норм при монтаже систем пожарной сигнализации

-Опыт работ по монтажу и пуско-наладке систем безопасности не менее 3 лет- Опыт работы с программой UProg (или аналог) и программатором Bolid (или аналог)

- Профильное образование, не ниже средне-специального;

- Будет преимуществом наличие действующего удостоверения электробезопасности (3 группа и выше), документов о квалификации, аттестации.

Условия:

  • Работа Вахтовым методом на месторождениях Роснефти (Красноярский край). месторождения находится в 140 км от г. Игарки
  • График работы 60/30
  • Проезд от места проживания до места работы и обратно за счет работодателя
  • Проживание на территории месторождения в вагончиках
  • Спецодежда выдается работодателем
  • Трехразовое питание в столовой за счет работодателя
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Зарплата перечисляется на карту банка 2 раза в месяц без задержек.
  • Доставка вахтового персонала осуществляется двумя способами: воздушными путями и по зимнику.
  • На месторождении имеется стабильная мобильная связь - МТС (по тарифам Красноярского края).

Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансии!

Вакансия опубликована: вчера, Красноярск
Похожие вакансии
Техник / Инженер ОПС
от 150 000
СибСпецЗащита
Новая
От 1 года до 3 лет
Инженер КИПиА
от 180 000
ЭНЕРГОДЕТАЛЬ
От 3 до 6 лет

Кладовщик

Нижний Тагил,
август 2024
Работал 1-2 года
1,3
Что нравится
Оплачиваемый проезд, питание, предоставляют спец одежду. Больше из положительного наверное ничего нет
Что можно улучшить
Абсолютно всё, начиная с Руководящего состава, заработную плату, условия проживания.

Руководитель производственного проекта

Нижний Тагил,
июль 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Возможность карьерного роста. Возможность применить свои знания, умения, навыки.
Что можно улучшить
Дисциплину, коммуникацию между структурными подразделениями.

Начальник участка

Нижний Тагил,
июль 2024
Работал 1-2 года
1,0
Что нравится
от выдачи спец одежды кончая выдачей заработной платы,всегда с задержкой!
Что можно улучшить
компания на неделю только минусы
МС-ГРУП
3,4
Хорошо
58%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
3,8
Коллектив
3,3
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
100% Своевременная оплата труда
71% Удобное расположение работы
57% Наличие кухни, места для обеда
57% Оплата мобильной связи
43% Место для парковки
43% Система наставничества
43% Корпоративные мероприятия
29% Оплата больничного
14% Компенсация питания
14% Оплата транспортных расходов
14% Корпоративный транспорт
14% Профессиональное обучение